ALD 

Automotive

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stand ich als Bewerber in regelmäßigem Austausch und in enger Abstimmung mit der Personalabteilung. Keine Fragen und keine Anrufe blieben unbeantwortet und keine Abläufe unklar. Ein einwandfreies und vor allem wertschätzendes Verhalten seitens des Unternehmens.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch waren zwei aus der Kundenbetreuung und ein Mann aus der Personalabteilung. Es war ein freundliches Gespräch, aber es wurden auch viele Fragen gestellt. Hab im Gespräch aber dadurch sehr gut gemerkt, was mir zum Beispiel für diese Stelle noch fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Standardabsage, die wenigstens mit einem Absendernamen versehen wird. Die ausgeschriebene Stellenbeschreibung scheint nicht den Erwartungen der Personaler zu entsprechen. Komplette Übereinstimmung des Bewerbers mit dem Profil führt nicht zur Einladung zum Vorstellungsgespräch. Was die Firma von den Bewerbern genau möchte, ist und bleibt ein Rätsel und wird auch nicht beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich eigentlich bei der Tochterfirma für die Teamleitungsposition beworben, wurde bei der ALD eingeladen und hatte ein intensives Gespräch. Das war ein sehr kompetentes und innovatives Gespräch. Kompliment an das Unternehmen, fühlte mich sehr wohl aufgehoben und gefordert. Mir hat danach der Kopf geraucht, aber es war sehr informativ. Kann das Unternehmen nur empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war wirklich gut. Hatte aber kurz danach noch ein Vorstellungsgespräch in der Tochtergesellschaft, das mir dann doch noch besser gefallen hat.

War aber interessant zu sehen, wie unterschiedlich Gespräche im gleichen Unternehmen sein können.

Verbesserungsvorschläge

Es gab einen roten Pfaden. Der Abteilungsleiter und der Personalreferent haben das Gespräch mit mir geführt. Es war ein sehr wertschätzendes Gespräch, das durchaus einen intensiven Anspruch erwartet hat.
Es wurde detailliert über die Aufgabenstellung gesprochen und die besonderen Herausforderungen im Tagesgeschäft. Auch die Perspektive der nächsten Jahre wurde erläutert.

Dabei war ich sehr froh, das nicht so ein Unsinn gefragt wurde wie: Was sind ihre stärken/Schwächen.

Gerne weiter so. Großes Lob an die beiden, schade dass nur wenige Unternehmen so tolle Gespräche führen.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch war das eigentliche Bewerbungsgespräch, welches sehr nett und informativ war. Es wurde viel über die Stelle erzählt und ich wurde sehr genau über meine letzten Tätigkeiten befragt. Im zweiten "Gespräch" durfte ich dann die Abteilumg kennenlernen. Dieses war für beide Seiten wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Das Verfahren war sehr verbindlich und ich habe in jedem Schritt eine sehr schnelle Rückmeldung erhalten. Sowohl das Telefoninterview als auch das persönliche Gespräch waren sehr angenehm und kurzweilig, es glich eher einer netten Unterhaltung als einem klassischen Bewerbungsgespräch.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Nach Online-Bewerbung umgehend Eingangsbestätigung erhalten. Einen Tag später Telefoninterview mit potentieller Vorgesetzten geführt. Sie versprach, sich am darauffolgenden Tag nochmals zu melden, was aber nicht der Fall war. Drei Tage später erhielt ich per E-Mail die Einladung zu einem zeitnahen Bewerbungsgespräch. Zwei Tage später fand Bewerbungsgespräch mit drei Mitarbeitern statt. Ich war pünktlich dort und wurde erst einmal vergessen. Nachdem ich über eine halbe Stunde gewartet habe, wurde ich schließlich vom Wartebereich abgeholt. Das Gespräch dauerte in etwa 1 Stunde 15 Minuten. Während des gesamten Gesprächs wurde mir leider nichts zu Trinken angeboten. Es wurde über alle relevanten Dinge gesprochen und alle Fragen geklärt. Man sicherte mir eine Entscheidung in der darauffolgenden Woche zu, was leider nicht der Fall war. Zwei Wochen später wollte ich bei der potentiellen Vorgesetzten nochmals nachhaken und habe mehrfach versucht, sie telefonisch zu erreichen, aber Fehlanzeige. Auch ein Rückruf blieb aus. Also versuchte ich einen Mitarbeiter, der am Vorstellungsgespräch teilnahm zu erreichen, was ich leider nicht geschafft habe. Auch eine Rückrufbitte über einen Kollegen blieb erfolglos. Ein paar Tage darauf erhielt ich eine standardisierte E-Mail mit der Absage. Nachdem ich für Hin- und Rückreise 1.200 Kilometer zurückgelegt hatte, hätte ich schon etwas mehr erwartet, als mich zu ignorieren und mir eine unpersönliche E-Mail mit der Absage zu senden. Die Bank kann ich aufgrund des Bewerbungsprozesses leider nicht weiter empfehlen.

Bewerbungsfragen

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