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ALD 
Automotive
Vorstellungsgespräche

172 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

172 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei ALD Automotive in Hamburg als Vertriebler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich bewirbt, dann sollte auch eine Rückmeldung kommen. Habe mich November 2020 beworben, habe bis heute keine Rückmeldung erhalten. Sehr schlechter Eindruck wenn man neue Mitarbeiter gewinnen möchte. Ich habe jetzt eine andere Stelle und werde ALD nicht weiter empfehlen. Hier wurde auf allen ebenen versagt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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mangelnde Professionalität

1,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei ALD AutoLeasing D GmbH in Hamburg als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

mdl. Zusagen einhalten, klare Entscheidungen, Bewerber mit Respekt behandeln und nicht einfach sich gar nicht mehr melden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr transparenter, fairer und strukturierter Bewerbungsprozess. Wenig Überraschungen - sehr großzügiges Entgegenkommen!

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei ALD AutoLeasing D GmbH // ALD Automotive als Assistent der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bzgl. des Bewerbungsprozesses kann ich nichts beklagen. Es wurde offen und ehrlich über die Aufgaben und über die Vergütung gesprochen.

Bewerbungsfragen

  • Viele Fragen über die Stationen im Lebenslauf. Ebenfalls Fragen zu Hobbies, Interessen etc.
  • Fragen zu den einzelnen Stationen. Wechselgründe werden erfragt. Aufgabenbereiche konkret abgefragt. Ebenfalls wurde gefragt, wie mein Arbeitsalltag im jetzigen Job aussieht.
  • keine besonderen - wie war Ihre Anreise etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Direkte Ansprache via Xing - gutes persönliches Gespräch mit coolen Typen

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei ALD Automotive in Hamburg als Sales Manager Leasing / Customer Service beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Mein CV ist sehr sprunghaft, dennoch wurde sehr wertschätzend auf meine einzelnen Stationen eingegangen mit viel Humor. Habe selten soviel in einem Bewerbungsgespräch gelacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kontakt kam über die Agentur für Arbeit

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ALD AutoLeasing D GmbH in Hamburg als initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Obwohl ich fachfremd bin, bekam ich einen sehr freundlichen Anruf, indem man sich mit mir und meiner Bewerbung auseinandergesetzt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei ALD AutoLeasing D GmbH in Hamburg als Referent Conpliance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Knapp eine Woche zu spät die Zusage bekommen.

Bewerbungsfragen

Wechselgründe und familiärer Hintergrund


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Digitaler Prozess, sehr gut in den aktuellen Zeiten

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei ALD Automotive in Hamburg als Leiter Kundenbetreuung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Lebenslaufstation, abstrakte Transferaufgabe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Straffes Interview mit guten Akzenten

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ALD Automotive in Hamburg als Head of Customer Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorbildlich, Bewerbungsprozess innerhalb von 2 Wochen mit ausführlichem Feedback. Sehr positiv.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Meilensteine und prägende Verhaltensweisen.
  • CV mit Wechselgründen, besondere Erfolge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Was gut begann,wurde am Ende leider eine negative Erfahrung.

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ALD AutoLeasing D GmbH in Hamburg als Referent Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Bewerbern kommunizieren.
Wenn man einen zeitlichen Rahmen vorgibt,sollte dieser am Ende nicht 3 mal so lange dauern. Wenn doch,sollte man dies dem Bewerber eigenständig mitteilen

Bewerbungsfragen

  • Was tun Sie zur Bewältigunh von Stress? Ein persönliches Projekt aus der jüngeren Vergangenheit ?
  • Warum sind Sie nach dem Studium nicht bei Ihrem Unternehmen geblieben?
  • Sie wollen bestimmt wieder dahin zurück oder? Was war Ihre schlechteste Bewertung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr interessante Gespräche auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ALD AutoLeasing D GmbH // ALD Automotive als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Verständnis für die Position, Stärken und Schwächen
  • Gründe für Wechsel, Inhalte der relevanten Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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