Der goldene Käfig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich da + mehrere Bonuszahlungen im Jahr. Sehr kulant bei privaten Notfällen oder Krankheit (Was nicht normal ist im Berufsleben!). Je nach Anliegen findet man je nach Ansprechpartner gute und schnelle lösungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist aus dem ganzen Verlauf heruaszulesen.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Jahr über Getränke und nicht nur "an heißen Tagen". Ein Obstkorb als Benefit? Hm, Okay. Besser beantwortung von Stellenausschreibungen. Besseres zuhören bezogen auf Probleme in den eigenen Abteilungen durch die Teamleitung. Mehr darauf achten was die Mitarbeiter wirklich über gewisse Sachen die von der Teamleitung gewünscht und durchgesetzt werden denken.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein herrscht eine Arbeitsatmosphäre die in Ordnung ist. Nur gibt es einige Faule stücke Obst im Obstkorb. Je nach Abteilung trifft man entweder auf eine harte Mauer oder eine weiche Matratze bezogen auf "Beschwerden" oder besser gesagt Hinweise auf Mitarbeiter die einfach kein gutes Bild abgeben (Motivation, Faulheit, "Egal" oder "Mir doch sch*** Egal" Einstellung). Soll bedeuten daß sich kaum um Hinweise gekümmert und nachgegangen wird was wiederum darin endet das motivierte Mitarbeiter und solche mit einem gewissen Kenntnisstand immer unzufriedener werden.
Kommunikation
Die Kommunikation wird an sich gut gepflegt. Auch hier gilt wieder: Je nach Abteilung undProblem fällt man auf geschlossene oder offene Ohren.
Kollegenzusammenhalt
Zum Beginn meiner Zeit war der Kollegenzusammenhalt definitiv besser. Dies ist aber über die Jahre immer weiter in der Abwärtsspirale da jeder sich "auf den Schlips getreten" fühlt und alle Abteilungen mittlerweile nach dem Motto agieren "Ich hab da jetzt kein Bock drauf und leite die Angelegenheit weiter" obwohl man bestimmte Sachen selber bearbeiten könnte oder Weisungsbefugte Personen über einem stehen welche einen "Hass" auf andere Abteilungen schieben und mit der Aussage "Nein, das machen die das wird dahin übergeben" gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Jeder so wie er es sich selber legt. Ich habe gute Erfahrungen was das betrifft. Allerdings soll es auch Kollegen geben die (auch durch Eugenverschulden) sich überarbeitet haben und dann längere Pausen brauchten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viel zu verbessern. Hierbei sollte aber erwähnt werden, das durch den Sicherheitsaspekt manchen Teamleitern/Vorgesetzten die Hände gebunden sind.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung kann es mal sehe monoton werden - Es kommen aber immer wieder interessante Themen/Aufgaben auf.
Arbeitsbedingungen
Entspricht nicht meiner persönlichen Vorstellung. Hier könnte vieles Besser gemacht werden je nach Standort.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und Angemessenes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Karrieremöglichkeiten. Auf teils ausgeschriebene Stellen bekommt man überhaupt manchmal keine Antwort. Manche Stellen sind im Vorraus schon vergeben und wurden extra für manche Personen geschaffen. Diese werden dann aber trotzdem nochmal ausgeschrieben.