2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gestressig und nervig
Bessere psychologische Komunnikation zwischen Arbeitskollegen.Kontrolle,ob Einarbeitung dvernüftig ist.
Respektieren sich gegenseitig.
Richtige Datenschütz, Videowach
Meistens sprechen schlecht sich über andere Menschen,stadessen als Team arbeiten
Sehr gut
Das ist von Filiale abhängig
Älteren Kollegen sind 100% toll
Nicht objektiv
Fehlt Kommunikation
Es gibt keine richtige Kommunikation,das wäre gut,wenn Psychologie hilfen könnte,wie wichtig das ist
Katastrophe
Viele Aufgaben sind interresant.
Ware einfräufmen,Preise reduzieren,Vorbereitung der Werbung,Kontakt mit Kunden
Das Gehalt sonst definitiv nichts
Alles und jeden
Alles
Man geht nur unmotiviert zur Arbeit weil es täglich nur Ärger gibt
Die Bewertungen hier sprechen ja für sich!!! Viele sehr gute und langjährige Mitarbeiter wurden von der obersten Etage raus katapultiert und die unwissenden günstigen eingestellt
Gibt es nicht!!! Für Aldi zählt nur die Arbeit. Die Familie ist egal!!! Selbst bei alleinerziehenden Müttern wird gesagt das sie nur noch Spätschicht machen müssen wenn sie nicht das machen was die RVL's fordern!!!
Wenn man zu allem ja und Amen sagt und als weibliche Person noch gut aussieht und für eine Beförderung ALLES macht kann schnell nach oben kommen sonst nicht
Gleich Null jeder denkt nur an sein eigenen Arsch
Die vom Alter älteren Mitarbeiter werden nur an die Kasse gesetzt weil sie das Arbeitspensum nicht mehr schaffen können!!! Die älteren (langjährigen Mitarbeiter) werden unter ausgedachten und improvisierten Unterstellung rausgeschmissen weil zu teuer!!! Da werden lieber unerfahrene Mitarbeiter geholt die nach 2 Jahren ( Ablauf der zulässigen Zeitverträge) durch wieder neue Mitarbeiter ersetzt werden!!! Naja sie werden es irgendwann vielleicht mal selber merken!!! Die Umsatzzahlen sinken ja schon auch wenn sie es nicht zugeben werden!!
Unter aller Sau!!! Sie (hauptsächlich die RVL's) denken sie sind die geilsten!!! Kommen gerade aus der Schule und müssen sich dann im Laden aufspielen als wären sie die einzigen die die Kunden zufrieden stellen!!!
Wie im Mittelalter
Als Führrungskraft wird untereinander gesprochen (unausgestempelt bei 1,2,3 Zigaretten an der Lagertür) "normale Mitarbeiter interessieren da nicht.
Das einzig positive!!! Allerdings steht das nicht im Verhältnis zu den Druck und Belastung durch die Fl Etage nach oben!!!
Es kommen immer mal wieder neue Aufgaben dazu die zeitweise interessant sind dann aber nur noch nervig sind weil mehr Aufgaben aber nicht mehr Zeit oder Personal