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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr "eingeschlafenes" Bewerbermanagement

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr langwieriger und veralteter Bewerbungsprozess. Es wurden immer wieder Versprechungen gemacht wann man sich melden wollte. Es ist meiner Meinung nach nicht verwunderlich wenn man sich als Bewerber nach über 5 Wochen ohne Rückmeldung (trotz Nachfrage per Mail zum Stand des Prozesses) dann selber anders entscheidet. Angeblich will man Prozesse im Unternehmen digitaler und schneller machen, um zur namenhaften Konkurrenz aufholen - so wird das definitiv nichts. Ich würde dringend empfehlen im hier schneller, wertschätzender und digitaler zu arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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