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    1 Bewertung von Bewerbern

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Sehr "eingeschlafenes" Bewerbermanagement

    2,5
    Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

    Verbesserungsvorschläge

    Sehr langwieriger und veralteter Bewerbungsprozess. Es wurden immer wieder Versprechungen gemacht wann man sich melden wollte. Es ist meiner Meinung nach nicht verwunderlich wenn man sich als Bewerber nach über 5 Wochen ohne Rückmeldung (trotz Nachfrage per Mail zum Stand des Prozesses) dann selber anders entscheidet. Angeblich will man Prozesse im Unternehmen digitaler und schneller machen, um zur namenhaften Konkurrenz aufholen - so wird das definitiv nichts. Ich würde dringend empfehlen im hier schneller, wertschätzender und digitaler zu arbeiten.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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