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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lange Wartezeiten. Auf Anfrage nach Auskunft für die Absage, kam gar keine Antwort. Telefonisch bekommt man gar keinen…

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Einkaufsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Netterer Umgang mit Bewerbern und mehr Transparenz im Auswahlprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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