5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hab ich keine
Flexiblere Arbeitszeiten,
Mit Schulkindern nicht machbar da man um 6 Uhr schon antreten muss.
Durch den teueren Lebensunterhalt ist der Lohn nicht mehr angemessen.
Bezahlung , die man aber nicht geschenkt bekommt
Den Stress am Arbeitsplatz, die schwer körperliche Arbeit .
Dafür sorgen das Mitarbeiter mehr Respekt zu den Vorgesetzten haben.
War vor Jahren super, jetzt nur noch schlecht
Ein Grund bei Aldi zu bleiben
Nur der der zur Nase steht kann sich nach oben arbeiten
Sie versuchen es und machen das Beste draus
Ich bin über 30 Jahre bei Aldi aber was seit einigen Jahren abgeht macht keinen mehr Spaß zur Arbeit zu gehen. Finde es nicht gut das sich bis oben in Chefetage alle duzen. Keiner hat Respekt voneinander. Gruppenbildung einfach nur schrecklich. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen. Umsonst wäre ich nicht so lange dabei, aber momentan geht es an die Nerven. Das schadet der Gesundheit. Wenn mir Aldi eine Abfindung zahlen würde bliebe ich sofort daheim. Aber bei dem Alter was anderes zu finden ist derzeit nur sch....
Fällt auch unter Gruppenbildung . Gab's früher nicht. Jetzt wird immer schlimmer.
Mein direktes Verhältnis zu meiner Vorgesetzten ist super, aber einige Mitarbeiter achten Sie nicht. Nur schrecklich das mitanzusehen
Aldi will immer mehr. Das das auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird ist dann schon klar
Jeder tut was er will , wird nur bedingt kommuniziert
Naja durch die Gruppenbildung funktioniert das auch nicht mehr so gut
Wird immer mehr, und alles soll schnell gehen. Mit der Doppelkasse haben sie jetzt den Stress noch größer gemacht. Kunden fühlen sich nur noch absolviert. Und für die die kassieren ist es schon fast ein horror.
Genaue Arbeitszeiterfassung mit der Stempeluhr. Getränke und Obst kostenlos am Arbeitsplatz.
Man soll spontan Einsatzbereit sein wenn Kollegen ausfallen.
Flexiblerere Arbeitszeiten für Mütter. Es ist unmöglich als Mutter um 6 Uhr die Arbeit anzutreten wenn man die Kinder zur Schule schicken muss.