3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder wird in Entscheidungen einbezogen
Bei manchen Entscheidungsprozessen sollte mehr Geschwindigkeit aufgebaut werden
Wenig
Die Geschäftsführung und die Fantasien
Weniger Groß denken, Personal wahrnehmen
Es gab viel Handlungsfreiheit
Es wurden Versprechungen gemacht, an die sich keiner halten wollte. Auf die entsprechende Reaktion erfolgte die Entlassung. Bereits beim Bewerbungsgespräch werden die Bewerber von vorne bis hinten belogen. Dies stellt sich bereits in der ersten Arbeitswoche heraus. Das Unternehmen wird nämlich vom Größenwunschdenken geleitet, absolut irrational.