Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation
Freundliches Miteinander
Mehr Benefits anbieten oder Sonderzahlungen in Form von steuerfreien Gutscheinen/Essenszulagen oder sonstigem zum Beispiel!
Etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und selbstständiges Arbeiten fördern, schönere Arbeitsatmosphäre schaffen.
Freie Gleitzeiteinteilung wäre optimal
Unter Kollegen sehr top, Leitungsebene achtet sehr auf das menschliche
Gibt immer paar Ausreißer
Gut finde ich leider nichts an Ihm.
Komplett alles.
Würde auch dann nichts bringen - Am besten schließen :)
Man kann mit jedem reden, auch einfach mal schnacken und lachen
Man kann sich, abgestimmt mit den Kollegen, seine Zeit anpassen, wie man sie gerade braucht. Jedem bleibt es auch selbst überlassen ob er Überstunden macht oder nicht. Wenn man Mal Gründe hat, weswegen man nicht ins Büro kann, gibt es auch die Möglichkeit ins Home-Office zu wechseln.
Wenn man fragen hat, kann man immer jemanden Fragen und wenn man dazu einen Kollegen aus dem anderen Standort in Deutschland anspricht.
Freundlich und offen. Ich habe nicht das Gefühl unter Druck zu stehen. Als Quereinsteiger lässt man mich auch in meinem Tempo das Aufgabengebiet kennen lernen und wenn man was hat, kann man das auch ansprechen ohne Angst haben zu müssen.
Es wird geschaut das jeder Arbeitsplatz zu dem Mitarbeiter passt, wöchentlich kommt ein Obstkorb angeliefert und die Mitarbeiter werden auch in der Auswahl der regelmäßigen Getränkebestellung mit einbezogen.
Regelmäßig wird man über neue Pläne informiert und kann auch Fragen stellen bzw eigene Ideen mit einbringen
Das Aufgabengebiet mag nicht so groß erscheinen, doch die Thematiken in dem Aufgabengebiet sind riesig und dadurch das jeder Fall anders ist, hat man immer wieder was neues vor sich.
Sucht geeignetes Führungspersonal.
Eine stätige Anspannung liegt in der Luft, druck wird mit Herzenslust auf Mitarbeiter ausgeübt. Es herrscht ziemlich großes Misstrauen gegenüber den Managerinnen.
Der beste Rat der sich hierzu lohnt auszuschreiben ist, dass man einfach nach 8 Stunden Arbeitszeit gehen sollte.
Die meisten der derzeitigen Manager haben keine Ausbildung für diese Position. Nur als Übergangslösung gedacht, aber Mitarbeiter welche die Kompetenzen sowie das Wissen besitzen, haben es nicht nötig dort weiter zu arbeiten.
Wenn man nichts im privaten erreichen möchte oder keine festen Ausgaben hat, kann man davon leben. Gehalt unterste Grenze für München. Da würde sich Arbeitslosengeld mehr lohnen als für dieses bisschen Geld und den ganzen Stress in dieser Firma zu arbeiten.
Mülltrennung ein Fremdwort. Umweltbewusstsein bei den „kostenlosen Getränke“ -> Leistungswasser.
Kollegenzusammenhalt im ganzen existiert nicht.
Man hat vielleicht 1-2 Leute die man ganz gut leiden kann.
Die Managerinnen in zwei Abteilungen sollte man einfach meiden. Wie weiter oben bereits beschreiben wird man entweder gemocht oder gehasst. Gehasst oder nicht gemocht zu werden führt einfach dazu gekündigt zu werden wenn man glück hat. Die Lästereinen der Managerinnen über Kollegen sind leider Alltag, daran muss man sich einfach gewöhnen. Oft werden Kollegen herablassend behandelt, eine Fairness besteht nicht in dieser Firma. Dieses Verhalten der Managerinnen bekommt leider die Geschäftsführung nicht mit.
Der vorherigen Bewertung kann man leider nur zustimmen, relevante Informationen werden nicht weitergegeben und mit Absicht vor Mitarbeitern verheimlicht. Sollte man jedoch das "Glück" besitzen und von seiner Managerin gemocht werden erfährt man alles über die Firma, zukünftige Vorgänge, Planungen wer als nächstes gekündigt werden soll, Klatsch & tratsch sowie private Angelegenheiten der anderen Kollegen (u. a. Krankheitsgründe der Kollegen über die sich Lustig gemacht wird).
Kommt auf die Herkunft an.
Sehr monotone und vor allem einfache Arbeit, evtl. gut geeignet für Studenten die sich was kleines dazu verdienen möchten.
Ist halt Inkasso
Das einzig Gute waren die Kollegen und unser Zusammenhalt (von ein paar Ausnahmen einmal abgesehen)
Innerhalb des Kollegiums super, von Seiten der Führung unterirdisch
Leider miserabel, Managerinnen fehlt das nötige know how um ein Team zu führen. Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt.
Google…
Geht viel besser… wie wärs mit Home Office Möglichkeit für alle bei denen es machbar ist, und nicht nur für die Führungsebene?
Die meisten der derzeitigen Manager haben keine Ausbildung für diese Position. Nur als Übergangslösung gedacht, aber Mitarbeiter welche die Kompetenzen sowie das Wissen besitzen, haben es nicht nötig dort weiter zu arbeiten.
Wenn man nichts im privaten erreichen möchte oder keine festen Ausgaben hat, kann man davon leben. Gehalt untere Grenze für München.
Alles wird in einen Mülleimer geworfen. Mülltrennung ein Fremdwort. Umweltbewusstsein bei den „kostenlosen Getränke“ -> Leistungswasser.
Gibt nette welche die Arbeit erträglicher machen.
Da kann man nichts negatives sagen.
Drei plötzlich gute Bewertungen in 03/22 sagt alles… Stellenausschreibungen Jahre lang online, obwohl viele Arbeit während der Corona Krise gesucht haben. Sagt glaub alles.
Wenn’s um Klatsch und Tratsch geht wären es 5 Sterne..
Die Aufgaben sind teilweise sehr interessant. Stellt euch mit der Führungsebene gut, dann erhält man nicht nur die Aufgaben welche keiner machen möchte.
Abteilungsübergreifend eine sehr harmonische Stimmung. Jeder hilft jedem!!! - Problem-Situationen, wenn es solche denn gibt, werden sofort angegangen und gelöst.
Durch die großen Veränderungen: neue Mitarbeiter, neue Geschäftsführung ist auch das interne Image von der Firma merkbar positiver geworden.
Mit der neuen Geschäftsführung haben sich auch endlich die Öffnungszeiten geändert. Man verbringt keine sinnlosen Stunden mehr in der Firma um auf einen Call zu warten. Man kommt zu einer humanen Uhrzeit nach Hause und kann den Abend noch genießen.
Schulungen, Trainings, Lehrgänge!! - Alektum achtet darauf, dass die Mitarbeiter so viel Wissen wie möglich erlagen, intern sowie extern!!
Es hat sich auf jeden Fall gebessert!
Seit Januar 2022 stellen wir sehr viele neue Mitarbeiter ein (Alle Abteilungen sind mittlerweile sehr gut gefüllt). Neue Mitarbeiter werden sehr herzlich empfangen und sehr gut eingelernt. Der Abzug des 5ten Sterns: Man kann sich nicht mit jedem Kollegen verstehen und nicht jeder passt mit jedem zusammen.
Hier kann auch nur der gleiche Satz genommen werden: Jeder ist gleich!!
Durch die offene Kommunikation gibt es sehr viel Vertrauen. Sollte es Punkte geben, welche angesprochen werden müssen (4 Augen Gespräch) passiert dieses auch sofort. Diese führten bisher immer zu positiven Lösungen.
4 Sterne auf Grund von bereits vor Monaten angefragten höheren Tischen. Es wurde sich bisher nicht darum gekümmert.
Mit der neuen Geschäftsführung ist auch eine sehr offene Kommunikation innerhalb der Firma entstanden. Alles wird so transparent wie möglich gehalten. Wöchentliche Meetings, sollte dies nicht möglich sein wird täglich ein kleines briefing in Teams gegeben.
Hier lautet die Devise: Jeder ist gleich!!
Kommt auf die Abteilung an!
Monoton kann es schon mal werden - aber man kann immer mal nach Abwechslung fragen. Da hier auch immer wieder Schulungen angeboten werden oder auch man selber kann Schulungen anfragen.
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Mitarbeiter werden nicht fair behandelt
nicht guten zustand
Mittlerweile ein gutes Arbeitsklima
sehr gut.
sehr gut.
Aufstiegsmöglichkeiten sowie auch abwechslungsreiche Aufgaben. Schulungen werden auch angeboten.
Fahrkostenzuschüsse, Gehälter auch angepasst und dem Arbeitsmarkt entsprechend.
sehr gut
leider keine gute Kommunikation untereinander, stattdessen wird beim Vorgesetzten angeschwärzt. Allerdings hört dieser sich beide Seiten der Situation an.
relativ junges und dynamisches Team, allerdings gibt es auch Ältere Mitarbeiter die super nett sind und sich unter einander gut verstehen.
sehr gut.
Durch den neuen Vorgesetzten wurden die Verträge verändert und angepasst. Sehr gute Arbeitsbedingungen, Büro Mitten in der Stadt, helle Räume und regelmäßige Bildschirmpausen auch in der Sachbearbeitung
offen für Veränderungen durch den neuen Vorgesetzten.
Gleichberechtigung ist sehr wichtig für mich gewesen und hier herrscht keine Diskriminierung
Abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.