Aleph 

Alpha 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Communicate name and content of interview even better inline with recruitment process that was handed out at the beginning

Verbesserungsvorschläge

Legt den Fokus auf den Menschen und die Skills dahinter und nicht nur auf reine Erfahrung im Thema X. Eignungsdiagnostik fehlt komplett. Scheint als ob die Praktis hier auswählen.

Bewerbungsfragen

Basic interview questions but never touched about the product they're hiring for.

Verbesserungsvorschläge

Dear Aleph Alpha Team,
I tried ti reach out to you, but unfortunately did not find a fair solution to clarify your points, therefore posting it here.
As a reason for rejection you stated:
- Role-specific experience
- Seniority level
- Industry-based experience (e.g AI or Machine learning but also start-up or scale-up)

Role-specific experience: the role is marked as Entry Level (Berufseinstieg) on LinkedIn. I have a very good backgorund in IT for the role, education and further education even for Entry Level role. If specific epreinece is needed, it is not an entry role.
Seniority level: again, it is entry level. Someone who enters does not have high-seniority. I have experience and great interest for that!
Industry-based experience (e.g AI or Machine learning but also start-up or scale-up): I have experience in start-ups ans well in big companies, it is stated in my CV which was "after careful consideration". AI / ML I do not have commersial experience, but being in IT for many years, considering my Education, further Education and ability to self-learning in this area... What could go wrong here...

Once again, dear HR Team I would suggest to change a rejection template, because what is written there does not match reality, my CV.

Or remove "after careful consideration", bc it is not careful consideration. Or give real reasons. Or be careful not to mix up rejections reasons.
You would like to have a pure match for the positon (in my case it was lack of a couple of items, which are not even at the first place in description), for that you also have to demonstrate that you deserve this full match! So far there is a lot space for improvement (for you)

Sometimes it is better to hire someone who has a great interest, relevant background and give an ability to grow, while full match is just a full match.

BR
a cool candidate you sadly missed

Verbesserungsvorschläge

Habe extra einen Assistent gebaut, der, basierend auf meinem Lebenslauf, Fragen über mich beantwortet, natürlich mit Luminous (AA's KI). Habe nicht mal eine Absage erhalten, einfach nur gar nix. Das hat meine Meinung über Aleph Alpha maßgeblich beeinflusst, sehr professionell wirkt das auf mich nicht. Man kann nur hoffen, dass das Produkt besser ist als die Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

- Clearer understanding of success criteria
- Good company intro (mission/purpose)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

the interview process was very well structured and I had consistent communication with the recruiter. The interview was on eye level and very informative about the recruitment process. I would have liked to have more information on the specific projects I would be working on at aleph alpha.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einer Bewerbung genug Wertschätzung entgegen bringen, dass man mehr schickt als eine automatische Eingangsbestätigung. Das gilt insb., wenn man noch ganz altmodisch ein Anschreiben erwartet. Aber mal im Ernst: wer erstellt denn sein Anschreiben noch selbst, wenn er sich bei einem KI-Unternehmen bewirbt?
Ich habe das Unternehmen nach Erhalt der Eingangsbestätigung nach einigen Tagen und Wochen angeschrieben:
1. Bitte um kurze Info zum Bearbeitungsstand => keine Reaktion des Unternehmens
2. Zurückziehen meiner Bewerbung und Bitte um Löschen meiner Daten => keine Reaktion des Unternehmens
3. Fristsetzung zur Bestätigung, dass meine Daten gelöscht wurden => keine Reaktion.

Das ist also die große KI-Hoffnung in Deutschland...?

Verbesserungsvorschläge

Gut: das recht zügig reagiert und transparent auflistet wird, was die wesentlichen Kriterien sind.
Schlecht: das man auf Basis dieser Kriterien keine Verbindung herstellen konnte - ist exklusiv und lässt mich entweder einen Parser vermuten oder der CV wurde nicht gelesen / verstanden. Ganz klar wurde mir auch nicht, in welcher Sprache übermittelt werden soll und kommuniziert wird.
Kleiner Tipp: Die eigene Branche "Maschinenbau" hier im Unternehmensprofil vielleicht ändern. :)

Verbesserungsvorschläge

It was one of the most unprofessional recruitment processes I’ve ever experienced.:

They promised to give me feedback after the first interview within days, reached out to me after 3 weeks to invite me for the next round and then did not answer on mails for another 3 weeks, explaining this with many different excuses. According to initial information the whole recruitment process should take less than 4 weeks, but it got stretched to 4 months and I had to actively inquire the process to continue.
In the end it did not work out as they missed some role specific skills and they were not willing to spend 2-3 days in the beginning of the job to train me on those skills.
I do not recommend to apply at aleph alpha.