4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe mich Online über Indeed bei der ALeRRo Group beworben, über die man kaum was findet.
Bereits die Kommunikation per E-Mail kam mir sehr komisch vor. Jede Nachricht hatte Rechtsschreib,- und Grammatikfehler. Es wurde aber mit einem hohen Gehalt und vielen Aufstiegsmöglichkeiten "gelockt".
Als ich dann im persönlichen Gespräch vor Ort war habe ich mich mit einem sehr zwielichtigen Mann und einer recht arroganten Frau Unterhalten.
Die beiden kamen auch erstmal fast 20 Minuten zu spät.
Das Gespräch war von der besonderen Art. Sehr unprofessionell. Die beiden haben sich sogar vor mir in einer anderen Sprache gestritten, als es um mein potenzielles Gehalt ging.
Es wurde nur nebenbei erwähnt das der tatsächliche Arbeitgeber wohl die Good Hostel GmbH sein würde. Ich habe mir dann mal das Unternehmen angeguckt und siehe da, sehr viele schlechte Bewertungen, die meinen Eindruck mehr als nur bestätigt haben.
Mein Vorschlag:
Einfach mal die angestellten fair und ehrlich behandeln, dann gibt es auch gute Bewertungen und man schreckt keine neuen Bewerber ab.
Ein wenig Transparenz schadet nie.
Eigentlich perfekt bin aber kurz vor Anstellung abgesprungen. Wandschirmen doch noch nicht bereit umzuziehen und Homeoffice liegt mir nicht.
Erfreulicherweise sehr an meinem Charakter und der Moral ob privat oder Arbeit interessiert. Sehr interessante Fragen wurden mir gestellt. Echt sympathisch. Da weiß jemand was er aufbaut.
Man wird von Good Hostel auf einem Bewerbungsportal angeschrieben und man soll Good Hostel 2 Termine für ein Vorstellungsgespräch nennen. Nach einer "Absage" mit Begründung wird man dann mit der nächsten Nachricht "beleidigt".
Wenn man auf der Suche nach neuen Arbeitnehmern ist, sollte man sich dementsprechend auch verhalten und seinem gegenüber Respekt entgegen bringen. Wenn ich die Bewertungen hier lese, scheint Respekt aber nicht zu den Stärken von Good Hostel zu gehören.
Für evtl. Beweise hebe ich mir den Chatverlauf gerne auf ;-)
stellenanzeige war: abends oder wochenende, dann im gespräch wird mehr verlangt. wird mit höherem gehalt später nach probezeit angelockt.. mitarbeiter war nicht vorbereitet auf das gespräch