Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alesja Scheidemann die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Klare Abläufe haben oder Bewährtes wiederholen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da die Aussprache von der Arbeitgeberin undeutlich ist kommt es manchmal zu Missverständnissen . Was man aber selbst gleich lösen sollte .
Zum größten Teil versucht jeder für den anderen da zu sein , was natürlich nicht immer machbar ist da jeder ein eigenes Leben hat .
Da wir miteinander leben und jede Situation im Alltag zu zweit bewältigen müssen gibt es schöne und weniger schöne Tage , wie in einer Beziehung oder in der Familie auch .
Unser Aufgabengebiet ist sehr breit da wir alles , wirklich alles mit der Arbeitgeberin gemeinsam machen . Wir kochen , putzen, shoppen , lernen und vereisen zusammen …….. alles was der Alltag bringt wird mit der Arbeitgeberin gemacht . Da gibt es gute und weniger gute Situation und der Ton kann da auch nicht immer und dauerhaft freundlich sein . Die Arbeitgeber ist aber immer bedacht das es ihren Angestellten gut geht und sie gerne arbeiten, denn nur dann geht es ihr selber auch gut , da sie ja komplett von ihren Angestellten abhängig ist .
Leider nicht gut. Arbeitgeberin war nicht freundlich. Vereinbarte Dinge wurden nicht eingehalten
Wir arbeiten im direkten Kontakt von Menschen zu Menschen da ist nicht jeder Tag gleich