6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Umfeld, Menschen, diversität und vielfältige Arbeit
Veraltete Strukturen, z.T. schlechte Kommunikation und Gehalt
Gehalt, Dynamik zwischen Herstellung und Content, bessere Kommunikation
Höflicher Umgang oft immer auf Augenhöhe
Jung, dynamisch, politisch
Gute Balance zwischen Ausgleichstagen und Arbeitseinsätzen. Z.T. Aus Notsituationen zu lang
Weiterbildungen durch die MIZ und firmeninternen Weiterbildungen
Vergleichbar schlechte Praktikumsvergütung auch im Vergleich zu Werkstudenten und den höheren intensiveren und fachspezifischen abverlangten wissen. Auch Probleme durch Rechnungsstellung an private Institutionen durch öffentlich rechtliche
Ökologisch bewusstes Unternehmen, erhöhter CO2 Fußabdruck lässt sich produktionsbedingt nicht immer vermeiden. Bewusstsein dafür ist jedoch auf alle Fälle gegeben
Das beste Kollegium was man sich vorstellen kann
Höflich, nie von oben herab und zielgerichtet
Freundlich, höflich und respektvoll
Große Räumlichkeiten und Studio, z.T. Problematische Zeiten für Postproduktion und verfügbaren technischen Ressourcen
Direkte Kommunikation und über arbeitschannels
Z.T. Aber nicht gut und manchmal nicht zielführend genug
Sehr progressiv, gute Geschlechterverteilung in allen Bereichen (Herstellung, contend und Leitung)
Durch viele vielseitige verschiedene Produktionen ist ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben abgedeckt
Dass jeder, der mit Wille in den Sender kommt, alle Türen geöffnet bekommt und seine Ideen umsetzen kann.
Dass durch den Umzug in eine sehr neue coole Location, die Tauben ab und zu durch die Fenster fliegen.
Versuch weiterhin das beste aus den gegebenen Ressourcen herauszuholen.
Entspannte Atomsphäre und gute Planung + Umsetzung. Darüber hinaus ist der Umgangston sehr nett und professionell
Als offener Kanal versucht man immer sein Image durch gute Produktionen und ein gutes Erscheinungsbild aufzupolieren.
Alex kann für junge Leute ein Sprungbrett in die wunderbare Welt der Medien sein. Wenn ihr also Lust habt, kommt vorbei und realisiert euch und eure Vorstellungen!
An dieser Stelle merkt man leider, das Alex ein offener Kanal ist ;-)
Ein Fernsehsender verbraucht immer viel Strom und auch viel Kaffee, aber das wird beim Sozialbewusstsein wieder reingeholt!
Nette und kreative Leute mit unterschiedlichen Know-How und einer Menge Enthusiasmus
Die Kollegen sind meist jünger als 45. Diejenigen die über 45 Jahre sind werden nicht gehänselt, da sie gleichzeitig in Führungspositionen sind ;-)
Realistische Planung und Realisierung von Projekten mit guter Zeitplanung
Für einen Offenen Kanal, bietet ALEX gute und funktionierende Technik, die sich nicht vor größeren Fernsehantalten verstecken muß.
Von der Produktionsleitung bis zum Praktikanten läuft die Kommunikation in den meisten Fällen gut bis sehr gut
Bei Alex ist Gleichberechtigung kein Thema, da die Belegschafft zu fast gleichen Teilen aus Frauen und Männern
besteht.
Die Aufgaben und das damit verbundene Interesse varieren sehr stark nach Produktion... Podiumsdiskussion oder Konzertmitschnitt oder Bericht von aktuellen Events