3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den einen oder anderen Kollegen.
Umgang mit Kunden, keine Ehrlichkeit. Nur der eigene Vorteil wird in betracht gezogen.
GF austauschen
keiner geht da wirklich gerne hin... Die Branche spricht über diesen AG...
Miserables Image. Kaum fähige Mitarbeiter noch da, da alle entweder abgeworben wurden oder gegangen sind.
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden so gut wie nie beachtet, geschweige denn umgesetzt.
Man wird unterstützt und bekommt auch das nötige Gehör der Geschäftsführung.
Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber und froh, hier zu arbeiten.
Man bekommt das nötige Vertrauen von der Geschäftsleitung, bei Problemen wird hier auch in hohem Maße unterstützend zur Seite gestanden.
Urlaub wird nach Möglichkeit jederzeit genehmigt, auch kurzfristig möglich.
Arbeitszeiten liegen im normalen Bereich und sind für jeden gleich.
Weiterbildung und Schulungen werden von der Geschäftsführung gefördert und auch nach Mitarbeitern vorgeschlagen.
Pünktliche Zahlungen, Sozialleistungen werden gezahlt.
Kollegen kommunizieren miteinander und besprechen alle Vorgänge.
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und entsprechend ihrem Know-How behandelt.
In Konfliktfällen ist die Geschäftsführung unterstützend beteiligt, bei größeren Problemen auch selbst involviert bzw. klärend.
Das Arbeitsmaterial und Handwerkzeug stimmt und wird dem Stand der Technik nach akualisiert. Vorschläge zur Verbesserung werden gerne angenommen und umgesetzt.
Die Kommunikation wird von oberster Stelle gesucht und bei Rückfragen auch getätigt.
Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und jeder wird gleich behandelt.
Wenn man sich für etwas interessiert, dass zur Verbesserung unterschiedlicher Bereiche der Firma zutragen kann, wird man gefördert und kann seine Vorschläge einbringen, die auch umgesetzt werden.