12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird in Richtung Zukunft gearbeitet mit klaren Zielen
Geschäfts- und Personalleitung schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre
Hier gibt es viel aufzuholen, die Vergangenheit ist teilweise noch präsent
Alles gut, anpacken, wenn nötig
Noch nicht alle Kollegen in der "neuen" Firma angekommen
Bürkle Firmenkultur setzt sich durch
Umbau muss noch abgeschlossen werden
Offen, guter Informationsfluss
Als Dienstleister maximale Abwechslung
Das die Geschäftsführung für Probleme immer ein offenes Ohr hat und keiner Angst haben muss dass man ihm eine Kritik nachhält.
Aktuell gar nichts.
Hier würde ich mir wünschen dass noch mehr darauf geschaut wird welche Mitarbeiter welche Fähigkeiten haben und diese dann auch dementsprechend fördern.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter können mit ihren Problemen und Anregungen jederzeit zur Geschäftsleitung gehen. Auch der neu gegründete Betriebsrat hilft hier.
Das Image innerhalb der Firma hat sich seit der Übernahme durch Alexander Bürkle um 180 Grad gedreht. An dem Image nach außen hat die neue Geschäftsleitung sehr zu kämpfen, da die Vorherige Geschäftsleitung hier leider einen sehr schlechten Führungsstiel hatte und sehr viel kaputt gemacht hat.
Hier wird mittlerweile darauf geachtet das nicht einzelne Mitarbeiter überlastet werden. An die Arbeitszeiten wird sich generell gehalten, Mehrarbeit wird auf ein Arbeitszeitkonto angerechnet
Der Kollegenzusammenhalt ist generell sehr gut. Probleme zwischen den Mitarbeiter werden versucht zu klären.
Die meisten Vorgesetzten sind absolut kollegial und gerecht. Hier sollte in Zukunft noch ein bisschen besser auf die bestehenden Probleme geachtet werden.
Sehr gut, es werden Probleme, aber auch Informationen zu den Mitarbeitern kommuniziert.
Die Aufgaben sind durchaus sehr abwechslungsreich. Natürlich kommen immer wieder die gleichen Aufgaben auf einen zu, dies ist überall so.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Sehr soziale Aussichten.
Momentan nichts.
Neubau und Umsetzung der Versprechen.
Ist nicht mehr so krampfig wie früher.
Momentan noch unterirdisch.
Der alte Name muss weg.
Dann geht es mit riesen Schritten wieder aufwärts.
Es wird schon darauf geachtet das man sozial behandelt wird.
Auf Weiterbildung wird jetzt endlich mal wertgelegt.
Es gibt jetzt Schulungen bei denen man nicht Angst haben muss, wenn man sie nicht beachtet eine Abmahnung zu erhalten.
So war es unter der alten Geschäftsführung .
Wird man sehen was die Zukunft bringt.
Ansätze sind definitiv da.
Wenn diese noch umgesetzt werden dann gibts 5 Sterne.
Dank der neuen Geschäftsführung die sehr sozial eingestellt ist kann man davon ausgehen das es nur besser werden kann.
War schon gut.
Ist jetzt aber noch besser geworden.
Passt.
Hat sich dank der neuen Aufgabenverteilung sehr zum Positiven entwickelt.
Wird Zeit das endlich der Neubau steht.
Es fehlt an Platz und Personal.
Es darf jetzt auch wieder miteinander geredet werden.
Man wird nicht mehr abwertend behandelt gerade wenn man nicht aus Deutschland kommt.
Mitarbeiter dürfen jetzt auch mal Vorschläge bringen und werden ernst genommen.
Null!
Alle!
Geschäftsführung sollte geschlossen zu Hause bleiben
weniger geht leider nicht. Begrüßt wird man von den Kolleginnen bereits mit der Info, wem alles der Job schon versprochen wurde.
Interessant ist auch unter der "Stamm"belegschaft wie gelästert wird, wenn eine im Büro fehlt aber der neue ein gemeinsames Feinbild sein kann.
Ist im Umkreis für Ihre Menschenführung bekannt....
Arbeitszeiten werden eingehalten
dürfte ich nicht erleben. Private Gespräch nicht gewpnscht
Wurde in der ersten Woche von den Kollegen gefragt ob ich das " Föhnzimmer" oder die "Druckkammer schon kenne.
Kein Vertrauen, Emails werden gelesen und Arbeitsplatz wird durchsucht
Systemwelt ist ok aber Emails liest jeder mit und Arbeitsplatz sowie Aufschriebe werden angeschaut und auch fürs 6 Augen Gespräch vom Arbeitsplatz entfernt
Fehlende Kommunikation bemängeln aber gesuchte Kommunikation ist störend
Es gibt keine Punkte
Patriarchische Führungsweise, der Arbeiter ist nur Mittel zum Zweck und wird auch so behandelt. Das Arbeitsklima ist abschreckend.
Die Unternehmensführung muss lernen Verantwortung abzugeben, nicht alle sind nur unfähig.
Garnichts!
- keine Kommunikation seitens der Geschäftsleitung (wenn dann nur durch schreien)
- keine Struktur..heute so morgen so
- Mitarbeiter werden rund um die Uhr beobachtet
- jegliche private Kommunikation mit den Kollegen ist untersagt (bzw. sollte es doch mal vorkommen gibt es sofort Mehrarbeit)
Absolute Frechheit dieses Führungsverhalten der Vorgesetzten
Alte Programme
Gesprochen wird nur über schreien
Nichts
Das Verhalten von Vorgesetzten.
Firma verkaufen
Keine gute vorhanden.
Selbst eine Zeitarbeitsfirma in der Region hat die Zusammenarbeit mit der Firma Beko-Kabel gekündigt. Die Firma genießt regional wohl keinen guten Ruf auf dem Arbeitsmarkt.
Gut, nette Kollegen aber private Unterhaltungen sind während der Arbeitszeit verboten bzw. nicht gerne gesehen. Arbeitskollegen sollten mit "Sie" angesprochen werden.
Schlecht. Kommuniziert wird durch schreien oder es werden einfach nur Befehle erteilt. Ich war bei der Bundeswehr ..... dort war es schöner und humaner.
Kommuniziert wurde fast ausschließlich durch schreien
Kein guter Umgang mit Mitarbeitern, egal wie alt diese sind oder waren.
Alte Programme
Ziemlich Alles
Mitarbeiter werden nur ausgenutzt. Mitarbeiter sind nur der Mittel zum Zweck. Absolut keine Wertschätzung seitens der Geschäftsführung
Die totale überwachung der Mitarbeiter
Der schlechte Umgang der Geschäftsleitung mit Ihren Mitarbeitern
Hektische und Unkoordinierte Geschäftleitung
Stellt Mitarbeiter ein um sie dann nach getaner Arbeit wieder auszustellen!
Falsche Versprechungen
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