4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen
Zu viele "Chefs" die den Titel nicht verdient haben weil sie von Mitarbeiterführung keine Ahnung haben und sowieso alles besser wissen
Mitarbeiterfeedback in Entscheidungen einfließen lassen
Mitarbeitern Perspektiven und Ziele aufzeigen und sie einbinden, um sie langfristig in der Firma zu halten
Potential def Branche
Keine Innovationen. Selbstüberschätzung mit einhergehenden Fehleinschätzung en
Autokratische Strukturen abschaffen, Innovationen zulassen
Es gibt viele postitive Benefits wie beispielsweise gemeinsame Firmenevents, ein harmonisches Betriebsklima sowie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege.