Nicht empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Enttäuschungen
Verbesserungsvorschläge
Ständige Dienstplanänderungen, Personalwechsel sind an der Tagesordnung. Permanente Verfügbarkeit wird vom Arbeitgeber vorausgesetzt und abverlangt...insbesondere wenn man in der Hauptstadt lebt und wohnt.
Den Patienten werden feste bestehende Teams versprochen. Letztendlich findet ein Personalkarussell statt. Wenn sich die Patienten beschweren werden sie als schwierig eingestuft...und möglicherweise wird ihnen bei der nächsten Gelegenheit die Versorgung gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Viele Versprechen...viele Wortbrüche
Letztendlich sind es die Patienten und ihre Angehörigen, die die Arbeitsatmosphäre anheben und die Arbeitstage in einem positiven Licht erscheinen lassen.
Kommunikation
Wenn man an Geschwätz interessiert ist kann man gern fünf Sterne vergeben. Eine transparente ehrliche Kommunikation ist bisweilen mit einigen Führungskräften schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Erlebe ich in Bezug auf das Patientenwohl zu 50% als gegeben.
Wenn man etwas gemeinsam verändern bzw. verbessern möchte....schwierig.
Häufig scheitert es hier bereits an der sprachlichen Barriere.
Work-Life-Balance
Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an in welches Horn man bläst....
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Patienten. Das hat aber weniger mit dem Pflegedienst zu tun. Denn in der Versorgung der Patienten ist man auf sich selbst gestellt. Die Chefetage hat bis auf zwei Personen keine medizinischen oder pflegerischen Kenntnisse.
Gleichberechtigung
Kommunikation auf Augenhöhe hört bei kritischen Anmerkungen und auch bei Verbesserungsvorschlägen auf.
Arbeitsbedingungen
...man ist bemüht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein...ja
Sozialbewusstsein...selektiv
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Mittelfeld
Image
Man kann sich gut verkaufen
Inwieweit das auf Dauer Bestand hat wird sich zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Möglich mit den üblichen Verpflichtungserklärungen/ Darlehensvereinbarungen.