16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe selten bei einem Pflegedienst gearbeitet, bei dem die Kommunikation so entspannt war. Gespräche waren immer freundlich, fair und auf Augenhöhe. Dienstplanwünsche wurden - wenn irgendwie möglich - immer berücksichtigt. Im Büro herrschte immer eine freundliche offene Stimmung, so dass ich gerne vor Ort war.
Alles, was mir nicht gefallen hat, liegt nicht an Alfie sondern am Pflegenotstand - sehr lange Dienste, viele ausländische Kolleginnen mit schlechten Deutschkenntnissen etc.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche/Teamgespräche wären hilfreich gewesen!
Die Enttäuschungen
Ständige Dienstplanänderungen, Personalwechsel sind an der Tagesordnung. Permanente Verfügbarkeit wird vom Arbeitgeber vorausgesetzt und abverlangt...insbesondere wenn man in der Hauptstadt lebt und wohnt.
Den Patienten werden feste bestehende Teams versprochen. Letztendlich findet ein Personalkarussell statt. Wenn sich die Patienten beschweren werden sie als schwierig eingestuft...und möglicherweise wird ihnen bei der nächsten Gelegenheit die Versorgung gekündigt.
Viele Versprechen...viele Wortbrüche
Letztendlich sind es die Patienten und ihre Angehörigen, die die Arbeitsatmosphäre anheben und die Arbeitstage in einem positiven Licht erscheinen lassen.
Man kann sich gut verkaufen
Inwieweit das auf Dauer Bestand hat wird sich zeigen.
Fremdwort
Umweltbewusstsein...ja
Sozialbewusstsein...selektiv
Möglich mit den üblichen Verpflichtungserklärungen/ Darlehensvereinbarungen.
Erlebe ich in Bezug auf das Patientenwohl zu 50% als gegeben.
Wenn man etwas gemeinsam verändern bzw. verbessern möchte....schwierig.
Häufig scheitert es hier bereits an der sprachlichen Barriere.
Kommt darauf an in welches Horn man bläst....
...man ist bemüht...
Wenn man an Geschwätz interessiert ist kann man gern fünf Sterne vergeben. Eine transparente ehrliche Kommunikation ist bisweilen mit einigen Führungskräften schwierig.
Unteres Mittelfeld
Kommunikation auf Augenhöhe hört bei kritischen Anmerkungen und auch bei Verbesserungsvorschlägen auf.
Interessant sind die Patienten. Das hat aber weniger mit dem Pflegedienst zu tun. Denn in der Versorgung der Patienten ist man auf sich selbst gestellt. Die Chefetage hat bis auf zwei Personen keine medizinischen oder pflegerischen Kenntnisse.
Das man immer ein offenes Ohr hat für Probleme und auch Hilfe erhält
Die Mitarbeiter sich untereinander schlecht abstimmen
12 Stundendienste können kein Work-Life-Sein :-)
Gehalt wird auf den Punkt ausgezahlt, immer ein offenes Ohr für fin. Probleme
DP Wünsche werden umgesetzt
DP Änderung häufig, weil nicht jeder Mitarbeiter überall einsetzbar ist
Ständig wechselnder Dienstplan.. unsoziales Verhalten der Chefetage
STRUKTUR!!! bessere Kommunikation
Wird viel versprochen und nicht gehalten!
Überstunden keine seltenheit
Gehetze gegeneinander und teilweise Wortwahl unter der Gürtellinie
Lästern steht an Tagesordnung!
Durch ständigen Patientenwechsel und Dienstplanänderung nicht möglich
Wenn man die Wünsche erfüllt ist alles ok wenn nicht dann ist eine vernünftige Gesprächsgrundlage nicht möglich
Jeden Tag Dienstplanänderung und ungehalten werden wenn man nicht ständig einspringt
Freundlicher und professioneller Umgang!
Sind mir sehr sympathisch und haben mich nicht hängen lassen!
Vorschuß wurde prompt genehmigt und auch bezahlt!
Ich muss nicht bei dem Patienten bleiben, wo die Chemie nicht stimmt, wenn ich nicht möchte!
Ich kann entscheiden ob ich in einem Team bleiben möchte oder Abwechslung brauche und auch andere Patienten versorge.
Ich kann Wünsche zur Dienstplangestaltung äußern!
Fortbildungen über Internet
QM
Kommt auf die Chemie an. Jedoch Brauch man nicht unbedingt bei dem Patient bleiben wo man sich nicht wohl fühlt!
Immer wieder Überstunden, Dienstplangestaltung ist erschwert.
Gehalt wird überpünktlich gezahlt. Konditionen könnten besser sein. Z.b. die Zulagen.
Keine betriebliche Altersvorsorge
Mir gegenüber wurde noch keiner der Vorgesetzten Ausfallend. Im Gegenteil! Das schätze ich mit am Meisten hier!
Hatte bisher weder Meetings noch Teambesprechungen erlebt.
Ohnen Worte
das geschäftsgebaren mit den Mitarbeitern
am anfang war noch alles ok bei kritik ist es anders
Fördert aktiv die Teambildung, sehr wichtig bei einem ambulanten Intensivpflegedienst. Mitarbeiter haben ein Mitspracherecht bei der Wahl des Klienten. Dienstplan wird im Team abgesprochen und Berücksichtigung von individuellen Arbeitszeitmodellen.
Familiär, trotzdem Wahrung von Distanz
Sehr modernes Online-Fortbildungsmodel, aber auch Vor-Ort-Schulungen
Verhandlungssache.Das was versprochen wird, wird auch bezahlt, nicht mehr-nicht weniger.
Innerhalb der Abteilung sehr kollegiales Miteinander
wird gefördert, die Unternehmensphilosophie unterstützt "ältere" Mitarbeiter, da diese oft besonders geeignet sind, in einem familiären Umfeld zu arbeiten
Stets ansprechbar, offen für Kritik und Anregungen
Regelmäßige Teamsitzungen
absolute Gleichberechtigung
Große Freiheit und Unterstützung bei der Bewältigung von Aufgaben
... dass sie sich ihrer fachlichen und sozialen Verantwortung bewusst sind und fair zu ihren Mitarbeitern sind. Die Patienten werden hervorragend behandelt.
Alfie & Friends ist der angenehmste Arbeitgeber, den ich je hatte. Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und Werteorientierung finde ich gerade im Pflegebereich enorm wichtig. Das Betriebsklima ist hervorragend. Ich freue mich richtig, ein Teil dieses großartigen Teams zu sein.
Alles ist genau und ohne Mauschelei. Abrechnungen und Stundennachweise sind einsehbar und erklärbar.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und entspannt. Man findet für alle Probleme ein offenes Ohr.
Ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet, in der das Mitarbeiterwohl so sehr im Vordergrund steht, wie bei Alfie & Friends
Lohn und Gehalt werden pünktlichst bezahlt. Es gab noch nie einen Tag Verspätung.
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