Von Beginn an unterstützt und gefördert
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten mit einem fachlichen, netten und freundlichen Umgangston.
Flache Hierarchien.
Lob und Kritik werden direkt und angemessen übermittelt.
Kommunikation
mehrmals im Monat werden Meetings zu aktuellen Situationen im Betrieb durchgeführt, in denen aktuelles besprochen und zukünftiges geplant wird.
Zwischengespräche sind jederzeit mit Vorgesetzten möglich.
In wenigen Fällen erliegt der Fluss allerdings der "Hau-Ruck Mentalität", dass sollte vermieden werden, zumindest bei absehbaren Ereignissen.
Kommunikation zwischen Verwaltung und Produktion ist vorhanden, sollte aber etwas mehr und besser genutzt werden, das Potential dafür ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, man muss keinerlei scheu zeigen, mit anderen Abteilungen in Kontakt zu treten. Jeder der Kollegen versucht bei Fragen oder Problemen zu Helfen um die bestehenden Aufgaben schnell zu lösen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance durch selbst gestaltete Gleitzeit, Möglichkeit zum Homeoffice, Flexible Urlaubsplanung (offene Abstimmung, gerechte Verteilung).
Vorgesetztenverhalten
Schafft viel Freiraum zur Entfaltung bei interesanten Aufgaben. Vertraut auf Fachkentnisse der Mitarbeiter und fördert so die Selbstständigkeit/Selbstvertrauen.
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen ein interessantes Aufgabengebiet.
Wie überall auch Aufgaben die träge zu bearbeiten sind.
Arbeitsbedingungen
PC auf dem neusten Stand der Technik.
Büro´s sind nicht überfüllt, jeder hat ausreichend Platz.
Im Sommer sehr warm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, pünktilche Auszahlung der Gehälter.
Essenszuschuss zur Mittagsversorugung durch Betrieb.
Einmal pro Woche Bratwurst grillen zum Frühstück für gesamte Belegschaft.
Kostenloser Wasser- und Kaffeeautomat.
Betriebsfeste, Betriebsinformation in Form einer Zeitung und Firmenevents.
Image
Image ist nach außen, weit schlechter als es tatsächlich ist.
Im Laufe des vergangenen Jahres hat sich einiges getan, Sanierungen sind im vollen Gange.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf einen bestimmten Wissenstand wird man gebracht, danach muss man sich selbst um nötige Weiterbildungen kümmern und angeben, um diese zu bekommen. Sofern diese nicht komplett Abseits der Tätigkeit sind, werden sie im Regelfall genehmigt.