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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenIch fühle mich hier sehr wohl…das spricht für sich
Pünktliche Gehaltszahlung und das gute Arbeitsklima. Ich habe mich wohl gefühlt.
-Mittagessen wird subventioniert
- Kaffee, Wasser und Tee gibt es Gratis
- Einmal in der Woche gibt es Frühstücksbratwurst
- Mitarbeiterzeitung
- Weihnachtsgeld
- Es gibt einen großen Parkplatz wo jeder einen Platz findet
- Es sind alle freundlich und man kommt mit fast jedem gut aus
-die Produkte
-der Chef
-die Innendienstabteilung, Einkauf und Konstruktion, das Außendienstteam
-es wird nie langweilig, da immer neue Aufgaben mit viel Abwechslung
Miteinander unter Kollegen, Technische Ausstattung ist gut, sehr kompetente und ambitionierte mittlere Führungsebene, interessante Aufgaben
Eigentlich nichts. Wenn es eine bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ausgebaut wird, wäre das zum Vorteil.
Noch zu wenig klare Strukturen. Zu wenig Kommunikation unter den Abteilungen
Wenig bis keine Aufstiegschancen
Untragbare obere Führungsebene, alles nur Schein, Offboarding durch oben unterirdisch
Vorgesetzteneinung wird immer Priorität .
Macht weiter so, es gibt immer was zu verbessern und kann nur in Schritten passieren. Egal ob Große oder Kleine. Wichtig ist die Belegschaft abzuholen. Egal welche Position.
Es sollten mehr Angebote geschaffen werden um sich weiterzubilden und diese entsprechend nutzen zu können.
Nicht zu lange an etwas festhalten. Lieber auch mal frischen Wind rein bringen. Auch wenn das kurzfristig mehr Arbeit bedeutet für die anderen.
Mitarbeiter besser und mehr fördern, den Mitarbeitern zuhören, Kritik sollte von oben angenommen werden
Einfach mal denen zuhören , die ganz unten in der Kette sind . ( Produktionsmitarbeiter )
Der am besten bewertete Faktor von Alfix ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder hilft Jedem, wenn man es möchte.
Sehr gut, wie eine große Familie
Guter Zusammenhalt, man muss keinerlei scheu zeigen, mit anderen Abteilungen in Kontakt zu treten. Jeder der Kollegen versucht bei Fragen oder Problemen zu Helfen um die bestehenden Aufgaben schnell zu lösen.
Es herrscht ein sehr freundschaftliches Verhältnis und wer Hilfe braucht bekommt sie auch. Von daher kann ich die früheren Bewertungen zum Kollegenzusammenhalt nicht nachvollziehen.
Super! Ein großen Dank an meine tollen Kollegen. Die Abteilungsleitungsebene ist kollegial, sehr kompetent und es ist immer ein super miteinander gewesen. Ich werde euch vermissen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfix ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Früher deutlich besser als jetzt. Es kommt immer auch auf die Laune ganz oben an. Hier gibt es wahnsinnig große Ausbaumöglichkeiten, die nicht genutzt werden und das scheint auch nicht gewollt.
Man hat schlechte Chancen sich weiter zu bilden....
Außer die vorgeschrieben Anforderungen von der ISO
Weiterbildungen nur Günstlinge .
Was ist das???
Ein "kleiner" Mitarbeiter bleibt dort auf der Strecke treten.
Viele leere Versprechungen - Auch hier ändern sich Meinungen und Richtung schnell.
