Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist durchweg per "du". Das schafft ein entspanntes Arbeitsverhältnis.
Die geleisteten Überstunden werden auf einem Zeitkonto gut geschrieben und für die Wintermonate zum Stunden "abbummeln" verwendet. So muss im Regelfall kein Mitarbeiter entlassen werden.
Die Aufstiegschancen obliegen jedem einzelnen Mitarbeiter selbst. Wer aufsteigen möchte, dem wird eine Chance angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die in den wärmeren Monaten anfallende Mehrarbeit. Die angesammelten Stunden können ausbezahlt oder auf einem Stundenkonto gut geschrieben werden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ein Vorschlagswesen für Verbesserungen. Jeder Mitarbeiter darf gern seine Verbesserungsvorschläge annonym abgeben. Diese werden zeitnah geprüft und bewertet.
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Jeder ist seines Glückes Schmied. Wenn man etwas erreichen möchten, dann stehen einem die Türen offen. Selbst verständlich muss man sich erst beweisen und hoch arbeiten. Aus einer Hilfskraft kann nach einer gewissen Zeit durch aus ein fähiger Schichtleiter werden.