Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alfred Becht die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
klare Aufteilung von Zuständigkeiten, direkte Ansprechpartner
es gibt Symbadische und Unsymbadische!
keine Nachtschicht, max. 2-Schicht (Gleitzeit)
sobald zwischenmenschliche Probleme auftreten, inkompetentes Vorgesetzten-Verhalten (wird als Störfaktor behandelt)
abwechslungsreiche Arbeit: div. Abfüllungen, div. Arbeitsplätze...; stehend/sitzend und in Bewegung
für LiebhaberINNEN von kleinen Firmen/Familienunternehmen, wo jede(r ) jeden kennt sehr geeignet