2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Themen werden auf Augenhöhe besprochen,
Emotionen können ausgesprochen werden,
- Benefits wie VWL, Urlaub- Weihnachtsgeld und vielleicht ein das ein oder andere monetäre Goodie wären zu wünschen für neue Arbeitsverträge
- Vorgesetztenverhalten könnte verbessert werden
- Aufgaben und Stellen nicht mehr doppelt besetzen lassen
individuelle Absprachen sind hier notwendig aber auch sinnvoll
Kann durchaus noch verbessert werden durch direkte Ansprache, Feedback-System oder durch mehr Mitarbeitergespräche
Der Servicegedanke ist in allen Abteilungen sehr hoch, manchmal jedoch unwirtschaftlich hoch