Gut für den Einstieg, absolut unterbezahlt , andere Unternehmen zahlen mehr bei weniger Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anderkennung, Worte sind heutzutage nicht mehr ausreichend. Niemanden interessiert es wenn ein Geschäftsführer sagt das alle einen guten Job macht. Gibt mehr Geld!
Verbesserungsvorschläge
Achtet auf eure jetzige Arbeitnehmer! Sagt nicht immer das so viele Fachkräfte benötigt werden und stellt mehrere ein und vergisst dabei welche die bei euch schon sind und mehr Aufgaben übernehmen müssen. Dadurch werdet ihr viele wertvolle Arbeitskräfte verlieren
Arbeitsatmosphäre
Durch das gute Team ist die Atmosphäre gut , durch Kontrolle von Fehlern und wenig Verständnis von Fehler kommt es oft zu schlechten Situationen. Es wird gesagt das Fehler in Ordnung sind, wenn man sie jedoch macht dann wird Druck ausgeübt und man muss erklären wie es dazu gekommen ist. Man muss perfekt sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, wenn man jedoch nicht erreichbar ist wird auch mal nachgefragt. Außerdem muss man für Kunden oder so erreichbar sein. Also kann man sich fas nicht wirklich ganz flexibel einteilen so wie man will.
Vorgesetztenverhalten
Dem vorgesetzten sind Hände gebunden , durch schlechten Unternehmensführung
Interessante Aufgaben
So wie oft , oft Routine
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte ehrlich Dankbarkeit gezeigt werden. Ein kleines Unternehmen kann froh sein wenn es alte Mitarbeiter hat. Stattdessen wird es für selbstverständlich gehalten.
Arbeitsbedingungen
Baulärm, keiner weißt wie lange noch. Großraumbüro mit sog. Akustikpanels die überhaupt nix bringen. Man wird ständig angesprochen man kann sich null konzentrieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intern wird versucht drauf zu achten, aber beim Einkauf der Waren wird null drauf geachtet. Nur auf Kostenersparniss
Gehalt/Sozialleistungen
Komplett unterbezahlt, ständig neue Aufgaben , keine Anerkennung im Gehalt, Worte reichen nicht aus. Gehalt muss unbedingt angepasst werden an den Markt. Stattdessen werden Angebote für neue Arbeitnehmer gemacht damit die ins Unternehmen kommen. Aber die bestehenden Mitarbeiter werde nicht beachtet
Image
Denke wohl gut. Wobei kaum jemand die Firma kennt
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, Karriere erst nach 4 Jahre Betriebszugehörigkeit