10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alfred Hanitzsch Inhaber Wolfgang Hanitzsch Spedition, Güternah- und Fernverkehr Bewertungen
Alfred
Hanitzsch
Inhaber
Wolfgang
Hanitzsch
Spedition,
Güternah-
und
Fernverkehr
Kesselsdorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guten Arbeitgeber gefunden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Verantwortung, die familiäre Atmosphäre bei Veranstaltungen und eine gute zusammen Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Kritik durch Kunden betreffs einiger Kollegen ernster nehmen und die Gespräche mit den Kollegen führen.
Image
Wird durch einzelne Kollegen immer wieder gestört.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich kompetenter Umgang mit Mitarbeiter
Kommunikation
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Ausbildungsvergütung kommt immer erst am 10 Tag des Folge Monats
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma mich nicht übernimmt
Verbesserungsvorschläge
Firma verspricht viel und hält es nicht ein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
miserable Ausbildungsbedingungen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenübernahme Führerschein LKW Klassen Staplerschein Kranschein ADR Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich habe das dritte Ausbildungsjahr bei einer anderen Spedition zu Ende gebracht, folgedessen wollte die Ausbilderin von mir die Kosten für Führerscheine und Ausbildungsinhalteberechtigungen zurück haben, ohne IHK Unterstützung und Rechtsanwalt hätte man dies durchgedrückt, schämt euch!!!
Verbesserungsvorschläge
mehr Ehrlichkeit, bessere Arbeitsbedingungen, Gewährung Mindestlohn Lehrlinge bzw. übertarifliche Bezahlung, bildet eure Lehrlinge selber aus und lass dies nicht durch die Auftraggeber vollziehen
Arbeitsatmosphäre
in der Spedition selber keine gute Atmosphäre für uns, Berufsschule war mega gut. bei manchen Betrieben bekamen wir sogar Kaffee bzw. eine fungierte Ausbildung und gezeigt wie es im Business läuft. im Endeffekt haben uns diese Getriebe das wissen übermittelt.
Karrierechancen
nicht gewollt
Arbeitszeiten
lange Arbeitstage viele Überstunden
Ausbildungsvergütung
kein Mindestlohn, kein Tarifvertrag jeder Lehrling bekommt komischerweise etwas anderes an Gehalt. im ersten Jahr hatte ich ca 250 €. im zweiten hatte ich dann ca 280 €. alles natürlich ca. es gab nur die gesetzlichen Zuschläge, andere Prämien wurden uns als Lehrlinge nicht gewährt. die nächsten Generationen haben dann stückweise mehr Lohn Gehalt erhalten, aber die schon länger dabei waren bekam weiterhin die gleichen Lohn ist erfolgte keine Anpassung. im dritten Jahr wären es ca 315 € gewesen
Die Ausbilder
mehr schein als sein. tolle Auftritte bei der Messe oder bei Veranstaltungen, aber fachlich eine Katastrophe, musste mich selbstständig zur Zwischenprüfung und deren Vorbereitungen anmelden.
Spaßfaktor
kommt darauf an, wohin man verliehen wurde als Arbeitskraft...
Aufgaben/Tätigkeiten
ja, auch das war eine Frage, wo es darauf ankam wo man hin verliehen wurde. es gab gute Auftraggeber es gab aber auch Auftraggeber die ein regelrecht kaputt gespielt und ausgenutzt haben. die Auftraggeber die nicht gut mit ein umgegangen sind, dort bekam man nur Fahraufträge, die das Stammpersonal nicht erledigen wollten. 800 kg schwere Paletten beim Kunden per Hubwagen und Hebebühne Abladen manchmal auch säckeweise beim Kunden ausladen bzw. übergeben. manchmal hatte der Arbeitstag auch 15 Stunden.
Variation
gelernt habe ich viel, vor allem das esBetriebe gibt und Ausbildungsbetriebe gibt die die Lehrlinge bis zum Zusammenbruch ausbeuten. so mancher Betrieb wo wir tätig waren, hatte richtig Mitgefühl uns gegenüber. die Spedition H. verdient so richtig gut an den Lehrlingen.
Respekt
gibt es nicht absolut null, bei Widerspruch, folgte Hofdienst.
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Gutes Geld, Nette Mitarbeiter, moderne Technik.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das geholfen wir wo er kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
So gut wie keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Unterhaltung gut sehr gut sehr unterhaltsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett und sehr gut und unterhaltsam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt garnichts alles gut gutes lohn
Verbesserungsvorschläge
Keine Ahnung das weis ich noch nich ganz genau
Arbeitsatmosphäre
Ok
Image
Hhh
Work-Life-Balance
Mittel
Karriere/Weiterbildung
Vvv
Gehalt/Sozialleistungen
Hhh
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Ok
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Sehr gzt
Kollegenzusammenhalt
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mittelständiges unternehmensklima mit hocxh und tief
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
was macht er gut gute frage aber schwer zu beantworten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nee was macht er schlecht hm ich das kann ich nicht sagen
Verbesserungsvorschläge
nein ehm nein kkannich nicht genau sagen dsas tut mir leid
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut ich finde perfekt immer gerne
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld gut verdienen pünktlich immer gerne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeit ist nicht gut immer gerne zu sehen
Verbesserungsvorschläge
Ich kann es nicht sagen aber ich kann es auch noch nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Ansprechpartner im Unternehmen an den ich mich als Fahrer immer wenden kann. Er leitet mein Anliegen dann an die entsprechende Person weiter.
Ich bekomme eine Chance beruflich voranzukommen und mir einen lang gehegten Traum zu erfüllen.
Verbesserungsvorschläge
Bin noch nicht lange genug dabei um das beurteilen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Gemault wird überall, darauf gebe ich nichts
Work-Life-Balance
Logistik halt, viel Work, mäßig viel Life
Kollegenzusammenhalt
Klappt gut
Vorgesetztenverhalten
Passt
Arbeitsbedingungen
Werden hoffentlich bald besser
Kommunikation
Bisher kann ich mich nicht beschweren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt is nicht der Brüller, Sozialleistungen sind akzeptabel
Gleichberechtigung
Als eine der wenigen Frauen in diesem Job kann ich mich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Fahre derzeit immer für den selben Auftraggeber, da ist nicht viel überraschendes dabei
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Bisher gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Ansprechpartner der einem in der Anfangszeit zur Seite steht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alfred Hanitzsch Inhaber Wolfgang Hanitzsch Spedition, Güternah- und Fernverkehr durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Alfred Hanitzsch Inhaber Wolfgang Hanitzsch Spedition, Güternah- und Fernverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alfred Hanitzsch Inhaber Wolfgang Hanitzsch Spedition, Güternah- und Fernverkehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.