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Alfred 
Heyd 
GmbH 
u. 
Co. 
KG
Bewertung

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Einer der Schlimmsten Betriebe die ich je gesehen habe

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich überlegen, das kann dauern bis mir hier was einfällt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandlung, Sauberkeit, Sicherheit und ganz besonders die Gesundheit der angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist fürchterlich Unfreundlich Sprüche sind Standard zum Teil ist das Mobbing.

Kommunikation

Gibt es keine

Kollegenzusammenhalt

Geht zum teil

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz auf die Abteilung an. Im CnC Bereich ganz ok im Restlichen Bereich sollte dringend dran gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht Monotone Arbeit .....

Gleichberechtigung

Na ja, besonderes die Leiharbeiter tun einen leid.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so zumindest unter den Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Hier würde ich am liebsten Minus Punkte geben! Alles total Verdreckt Kühlmittel der Maschinen ist eine reine Giftbrühe mir allem möglichen drin hier wird auch nur das mindeste getan. Handschuhe gibt es nicht wenn überhaupt die billigsten wo es zu finden gibt die keine Stunde annähernd vor dieser Suppe schützen. Sicherheitseinrichtungen sind zum Teil komplett ausgehebelt worden. Die ganze Halle ist total zu gestellt. Eine Absaugung gibt es nicht die Maschinen blasen alles in die Halle. Wenn es draußen 30 Grad hat ist in der Halle mindestens 38-40 Grad geht man dann noch wärend der Arbeitszeit nur Kurtz an die frische Luft wird sofort rum gemeckert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ebenso eine Katastrophe. Kühlmittelreste und auch die ganzen Mischfässer stehen draußen rum, das Lager mit den Ölen ist total Versaut Regen trägt dann immer schon ins Abwasser.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kommt Pünktlich mehr gibt es hierbei nicht zu sagen.

Image

Nein ist in ganz Öhringen gut bekannt Leiharbeiter bleiben oft nicht länger als 2-3 Tage

Karriere/Weiterbildung

Man hat das zu tun für was man eingestellt wird und Punkt


Work-Life-Balance

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