16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Bezahlung
Kommunikation über WaiCHTIGE Dinge ist nicht vorhanden
Mehr Wertschätzung der Frauen von Seiten der Führungskräfte
Es gibt einige Vorgesetzte die hinter rum arbeiten und somit versuchen mitarbeiten zu erniedrigen
Geschäftsleitung sieht nicht was man leistet und lehnt Gehaltserhöhung ab
Sehr schlechte Kommunikation
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern oder Zwischen Vorgesetzten
Nichts
Alles
Alles
Sehr gut, klimatisierte Räume sowie in der Produktion!
In der Branche sehr bekanntes Unternehmen!
Jobrad, Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreies Wasser
Die chancen sind immer gegeben.
Top!
Stets einwandfrei, sind wie Kollegen. Kein Gefühl von Macht!
machmal ein kleiner Kritikpunkt, sollte mehr kommuniziert werden ab und zu, könnte man aber verbessern!
Man wird gehört, Vorschläge werden angenommen, Direkt Kontakt zu Chefs und Vorgesetzten
Nichts zu bemerken
Aufträge manchmal besser organisieren
Moderne Halle, Klimaanlage, neue Maschinen, sauber, Abwechslung
Top, ganz neu Überstundenabbau und Gleitzeit im Schicht
Angebot an Seminare und Weiterbildung
Gehalt ok, Flexibilität + andere Vorteile, Prämie bei Erfolg
Viel Maßnahmen
Viel ältere Kollegen die lange da sind
Alles neu, gute Luft
Regelmäßig Informationen über wichtigste Themen, Transparent
Viel Abwechslung bei Produkten
Arbeite in halle was hat klima
gibt Mulleimer
gute Kolleg
ja, hab auch alte Kolleg
ich merkt das es besser wirt die Letzte jahr
Eine Chef und eine Chefin
Ja
den wertschätzenden Umgang untereinander; dass man auch "Ecken und Kanten" haben darf / nicht perfekt sein muss; das gemeinsame und konstruktive Finden von Lösungen
familiäres und authentisches Umfeld, in welchem auch mal gelacht werden darf; auch in schwierigen Situationen fühlt man sich nie alleine gelassen und findet gemeinsame Lösungen; keine anonymen Konzernstrukturen; Chancen, die eigenen Ideen einzubringen und an den eigenen Aufgaben zu wachsen
Viele Mitarbeiter wissen genau, dass hier "besondere" Arbeitsbedingungen vorherrschen, man spürt, dass viele morgens "nicht nur zum Arbeiten" kommen, sondern sich auch stark mit ihren Aufgaben und dem Umfeld identifizieren
der AG bietet verschiedene Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen beruflichen Herausforderungen und privaten Verpflichtungen zu ermöglichen, AG ist immer bestrebt gute Lösungen zu finden und zeigt stets großes Verständnis, um auch mal ungeplanten Verpflichtungen nachkommen zu können
interne Weiterbildungsmöglichkeiten werden geschaffen und weiter ausgebaut
Prämienzahlung für Mitarbeiter möglich
starker Zusammenhalt, wertschätzender Umgang, auch als "Neueinsteiger" wird man sehr herzlich und ehrlich in die "Familie" aufgenommen, sehr gute und strukturierte Einarbeitung in der Startphase
viele langjährige Kollegen, deren Wissen und Erfahrungen auch wirklich "zählen"
immer fair und wertschätzend - und das gerade auch dann, wenn man unterschiedlicher Meinung ist; Rückhalt und Unterstützung bei der Erfüllung der täglichen Aufgaben; Erfolge werden gesehen und Lob wird ausgesprochen; Kritik wird angemessen geäußert, mit dem Ziel, es beim nächsten Mal vielleicht besser zu machen...
Angenehmes Arbeitsumfeld; man kommt morgens gerne zur Arbeit
viel direkter und unmittelbarer Kontakt untereinander; klare Kommunikation und Abstimmung; sehr wertvoll sind die kurzen Entscheidungswege
vielfältige und herausfordernde Aufgaben; Erfolg stellt sich von selbst ein, wenn man liebt, was man tut.
Habe mich während Corona sehr gut geschützt gefühlt. Familiengeführt mir viel lieber als großer Konzern. Es wird immer mehr für Mitarbeiter gemacht
Abwechslungsreiche Aufgaben, neue Maschienen und Halle, Mitarbeiter zählt was und kann mit Leistungen jetzt auch Prämie bekommen
Ich komme gerne zur Arbeit und erzähl das auch gerne
Faire Schichtmodelle, Überstunden können auch stundenweise genommen werden wenn man mal Termine hat
Selbst keine Ambitionen aber Aufstieg im Betrieb möglich
Könnte mehr sein aber für Größe der Firma gut. Viele Vorteile, jetzt freiwillige Lohnerhöhung für alle bekommen
In meiner Abteilung top, wegen Corona leider nicht mehr so viel Austausch wie früher möglich
Kein Grund zu meckern
Fast alles neu, für Sommer wurde Klima nachgerüstet
Gute Informationen, Vorgesetzter immer auf Augenhöhe zu erreichen
Immer neue Produkte und Herausforderungen, keine Fleßbandarbeit
Kostenloses Mineralwasser und Vergünstigung beim Kantinenessen.
Kein Essen für die Spätschicht, die Geschäftsleitung, stellen werden abgebaut und es wird erwartet dass die fehlenden Leute kompensiert werden ohne Gegenleistung…
Gehälter anpassen, gute Mitarbeiter entlohnen.
Von Fairness und Vertrauen kann nicht die Rede sein. Leute die Verantwortung übernehmen werden nicht entlohnt.
Nein das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Die Gesundheit des Arbeitnehmers ist zweitrangig. Arbeitszeiten werden nach Lust und Laune geändert.
Man bekommt keine finanzielle Unterstützung.
Nur den gesetzlich festgeschrieben Bildungsurlaub. Keine Perspektive.
Löhne sind nicht der Aufgaben entsprechend, werden aber pünktlich gezahlt.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Es wird viel versprochen aber nichts gehalten.
Arbeitgeber versucht nach außen immer gut dazustehen.
Es gibt teilweise einen guten Zusammenhalt. Aber auch viele Mitarbeiter die sich selbst profilieren müssen, Petzen und alles herumtratschen. Am Ende kämpft meistens jeder für sich.
Kollegen die in Rente gehen werden nicht verabschiedet, obwohl sie für drei Generationen der Unternehmensleitung gearbeitet haben.
Setzen sich zwar ein aber leider nicht durch.
2-3 Meister sind fachlich kompetent, der Rest eher weniger.
Es ist laut, die Luft ist schlecht und das passende Werkzeug ist auch nicht immer vorhanden.
Es werden immer wieder die selben Fehler gemacht.
Schleimer und Verräter werden bevorzugt.
Aufgabenfeld hat Potenzial, wenn man es auch will.
Bei uns existiert eine Atmosphäre, in der man sich wirklich wohlfühlen kann. Jeder sollte natürlich auch bedenken: "so wie man in den Wald hinein schreit..." In den letzen Jahren hat das Unternehmen einen sehr großen Schritt nach vorn in Richtung Professionalisierung gemacht. Ich bin froh ein Teil des Ganzen zu sein.
Gleitzeit, Homeoffice in einigen Bereichen.
Unser Unternehmen ist kein Konzern, in dem immer wieder Stellen frei werden. Dennoch bietet sich denen, die das auch Wollen, Möglichkeiten, sich zu verbessern.
Die Entlohnung ist fair und der Größe des Unternehmens angemessen. Es wird Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlt sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus wird das (gelieferte) Mittagessen in der Kantine bezuschusst, steht kostenlos Wasser zur Verfügung.
Auch hier engagiert sich das Unternehmen mit der Unterstützung sozialer Einrichtungen, direkt in unserer Region.
Es ist natürlich auch den schwierigen Zeiten der Pandemie zuzuschreiben, aber ich spüre extrem viel Solidarität unter den Kollegen. Da wird in völlig fachfremden Abteilungen ausgeholfen, weil wegen der Krise im eigenen Arbeitsbereich etwas Luft bleibt. Toll!
Haben immer ein offenes Ohr für Anregungen, auch wenn nicht immer alle Ideen umsetzbar sind. Hier findet immer ein konstruktiver und fairer Austausch statt.
Es wird alles bereitgestellt, was notwendig ist, um konstruktiv zu arbeiten. Das Hirn zum Denken muss natürlich jeder selbst mitbringen.
Die ist untereinander wirklich gut, bei manchen Führungskräften aber vielleicht noch etwas entwicklungsfähig. Dabei wird viel an internen Abläufen verbessert, um eventuelle Hürden abzubauen.
So verdient kununu Geld.