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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesetzlicher Mindestlohn wird ausgezahlt, allerdings ist die Führungsetage recht engstirnig und unkooperativ.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation!!
Und die Musikauswahl.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Führungsetage/ Management und Mitarbeitern. Viele Probleme würden sich in Luft auflösen würde das „Management“ nicht so oft fehler beim kommunizieren machen( egal ob Absicht oder nicht), und besser zugehört werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern top, Führungsetage eher schlecht.
Image
Über den Betrieb an sich wird sich weniger beschwert. Eher über die mangelnde Stabilität der Führungskraft.
Work-Life-Balance
Freie Tage sind recht einfach zu bekommen. Schichtenverteilung recht flexibel. Allerdings kann auch ein frei irrelevant für die Führungsetage werden wenn irgendetwas dazwischen kommt.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten
Arbeitsbedingungen
Sehr Alte Technik und Einrichtung
Kommunikation
unter den Mitarbeitern top, Führungsetage vergisst zu kommunizieren oder verdreht Tatsachen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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