11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist bedauerlich festzustellen, dass der Bewerbungsprozess, dem ich mich unterzogen habe, nicht die erforderliche Transparenz aufwies. Nachdem ich zum Probearbeiten eingeladen wurde, wurde mir zugesichert, dass ich eine Rückmeldung erhalten würde. Leider habe ich trotz mehrerer E-Mails, die ich geschickt habe, keine Antwort erhalten. Dieses Fehlen jeglicher Reaktion seitens des Unternehmens ist unprofessionell und hinterlässt einen negativen Eindruck.
In einem zeitgemäßen und fairen Bewerbungsprozess sollte es selbstverständlich sein, dass Bewerberinnen und Bewerber über den Fortschritt ihrer Bewerbungen informiert werden, insbesondere wenn sie persönlich zum Probearbeiten eingeladen wurden. Eine transparente Kommunikation und regelmäßige Updates sind von entscheidender Bedeutung, um die Bewerbererfahrung positiv zu gestalten und das Image des Unternehmens zu wahren.
Ich hätte mir eine Absage gewünscht und hoffe, dass das Unternehmen seinen Bewerbungsprozess überdenkt.
Was ich bisher gemacht habe
- wenn man auf später vertröstet, sollte man sich auch zum versprochenen Zeitpunkt zurückmelden
- wenn der Bewerber proaktiv auf euch zukommt, um nachzufragen, antwortet doch auch einfach kurzfristig
- wenn euer Bedarf an neuen Kollegen nicht echt ist, warum gibt es dann Stellenausschreibungen und Ansprachen über Soziale Netzwerke
Anfangs war der Prozess super, man hat Rückmeldung bekommen, hatte einen netten Kontakt...
due to holidays it needed a bit longer but it was communicated
Den Bewerbunsprozess einfacher gestalten. Statt drei Gesprächen, hätten es auch zwei getan.
Auch auf Nachfrage, gab es leider kein Feedback und das nach 3 vielversprechenden Gesprächen. Schade!
Durch Urlaube und Krankausfälle leider längerer Prozess als anfangs kommuniziert
Der Prozess war wirklich gut, ich wusste jederzeit, wann es weiter geht. Auf das finale Feedback musste ich doch etwas warten, das war aber vorher kommuniziert, da noch weitere Bewerber ein Gespräch hatten.
Wenn man Kandidaten ansprucht, diesen dann auch eine Rückmeldung geben
Respektvoll mit hochqualifizierten Fachkräften umgehen.
Den Bewerbern nach dem Gespräch Feedback geben
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