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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Algenmax nord die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Algenmax nord
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Algenmax nord
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    78%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Mitarbeiter ist man meist eigenverantwortlich unterwegs, hat aber im Büro immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen auf der Baustelle. Wer gerne auch eigenverantwortlich Arbeitet kann es ihr bekommen

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den ständigen Kontakt ins Büro, ist man mit Information gut versorgt.
Es gibt natürlich immer mal eine Ecke oder Kante wo die Kommunikation besser sein könnte, perfekt gibt es nicht,in keinem Job

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In dem Job arbeitet man überwiegend alleine, deswegen Kommunikation mit Kollegen/in läuft über Telefon, Dank regelmäßig vom Chef komplett bezahlte Firmenfeiern kommen alle zusammen und lernt sich kennen und schätzen
Achja: auf Arbeit sucht man keine Freunde, sondern es muss funktionieren
Wenn sich Freundschaften finden, okay, sollte aber nicht das erste Ziel sein

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub nach Absprache, nie ein Problem gewesen, wenn private Probleme ,frei kein Problem
Der Spruch " sprechenden Menschen kann geholfen werden"
Sagt alles aus,was man wissen muss

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht ist immer ein offenes Ohr zufinden, wenn es notwendig ist.
Mitarbeiter werden mit viel Mühe, gleich behandeln,was auch fast immer gut gelingt.
Auch ein Vorgesetzter ist nur ein Mensch!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe meinen Job geliebt und würde Ihn auch immer noch Lieben,aber aus persönlichen Gründen musste ich gehen,leider.
Wünsche und Bedürfnisse werden beachtet, wenn es machbar ist.
In jedem Job gibt es angenehme und unangenehme Tätigkeiten, gehören dazu.
Arbeitsumfeld ist immer abwechslungsreich

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