10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts
Zu viel um es einzeln aufzuzählen
Wertschätzen von Mitarbeitern, denn ohne die geht es nicht. Heute muss man nicht mehr um jeden Arbeitsplatz dankbar sein.
Ein Gegeneinander in der übelsten Form, getrieben von der Geschäftsführung oder im Gegenzug ein opportunistisches Zusammenhalten. Das einzige was durchhalten lässt.
Durchschnittsalter ist relativ hoch, denn die Jungen suchen früher oder später das Weite.
Gehorche oder Du wirst es spüren.
Nichts
Die Arbeitsatmosphäre: es wird keinerlei Wert auf gute Kollegenkontakte gelegt - im Gegenteil, sie werden versucht zu verhindern. Selbst gemeinsame private Unternehmungen möchte man am liebsten verbieten
Eine Personalabteilung die nicht herablassend ist und Angestellte wertschätzen, dann wird auch das Image und die Arbeitsmoral besser
Null!
Super gute Arbeitsklima
Kann ich nichts sagen
Wurde nie erwähnt
Super Arbeitskollegen
Ich kann nichts negatives hier schreiben
Absprache
Könnte besser sein
TOP
Wird darauf geachtet !!!!!
TOP
gut
SUPER
Müssten Erneuerung erfolgen
Hätten vorher etwas sagen müssen und nicht vor dem Kopfschlagen, wenn man wegen wirtschaftlicher Lage betriebsbedingt gekündigt wird.
gut
Super wechselnde Tätigkeiten - sehr interessant.
Es wird sehr auf Sicherheit geachtet.
Der herablassende Umgang seitens der Geschäftsleitung.
Ersetzt die Geschäftsleitung
Nur wenige gehen gerne zu Arbeit.
Mehr Schein als sein. Ein hoher Krankenstand und eine LMAA Stimmung spricht für sich.
Mann konnte pünktlich Feierabend machen.
Keine photovoltaik. Keine e-Auto Ladestation. Kein job bike.
Haben regelmäßig stattgefunden
Guter Zusammenhalt. Ein gemeinsames Feindbild verbindet!!!
Es wurde immer klar, deutlich und nicht unüberhörbar gesagt an welcher Stelle man steht.
Teilweise sehr hinterlistig aus der Führungsetage. Hier wird versucht Kollegen gegeneinander auszuspielen.
Es wurde nach tarifvertrag gezahlt.
Jeden Tag dasselbe.
Parkplätze vorhanden
Neue Personalabteilung mehr Empathie im gesamten Betrieb
Modernisierung
Man wird dauerhaft unterdrückt und ausgenutzt schlechte arbeitssicherheit
Die Firma ist genauso schlecht wie die Mitarbeiter auxh darüber sprechen
Urlaub absolut unflexibel Kollegen nehmen sich Urlaub ohne Absprache und die Geschäftsführung nimmt das so hin. Absolut unflexibel in allen hinsichten.
Absolut nicht vorhanden
Keinerlei Karriere Möglichkeiten bekommt den Mund verboten und wird möglichst klein gehalten
Würde am liebsten keine Sterne geben. Personalabteilung hat keinerlei Ahnung von seinen Beruf Empathie überhaupt nicht vorhanden. Stehts sehr unfreundlicher Chef.
Sehr sehr schlecht
Keine vorhanden
Gehalt ist okay bei einer 35h Woche keinerlei Sozialleistungen
Nicht vorhanden alter spielt eine Rolle Nicht das können oder den Arbeitseinsatz
Wird mehr versprochen als es in Wirklichkeit ist
Gehalt nach Tariflohn der IG-Metall
Kein Betriebsrat und autoritäre Führung
- Wertschätzung erlernen und ausführen
- Mal darüber nachdenken, was die Firma ohne motivierte Mitarbeiter wert ist
- Vertrauen statt Kontrolle
- Gönnen statt missgönnen
Angstgeprägt
Weiterbildung kostet nur Zeit und Geld, die gut ausgebildeten halten es eh nicht lange aus, dass sich eine Fortbildung rechnet.
War schon einmal besser. Wenn jeder nur noch Dienst nach Vorschrift macht, weil immer wieder klar gemacht wird, dass man nichts wert ist, leidet natürlich auch der Zusammenhalt.
Keine Fortbildungen, das lohnt sich ja nicht mehr.
Von oben herab. Der Chef hat immer Recht, auch wenn er fachlich keine Ahnung hat.
Kaum vorhanden
schnelle Entscheidungen, 35 Wochenstunden, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation verbessern
So verdient kununu Geld.