4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da müsste ich jetzt sehr lange nachdenken.
Absolute Gewinnorientierung zu Lasten der MA und Patienten
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen. Möglichkeiten der intrinsischen- und extraindischen Motivation verinnerlichen und nutzen.
Unter den Pflege- und Therapiekräften deutlich besser als unter den Ärzten.
Angeblich gut.
Durch die hohe Arbeitsbelastung kommen die Erholungsphasen zu kurz.
Ist schwierig neben der normalen Arbeit. Wird auch nicht gefördert
Keinen Tarifvertrag. Wenn zu hohe Gehaltsvorstellung, dann keine Anstellung. Es wird gespart, wo es nur geht.
Das können die Patienten noch besser beantworten
Wenn es darauf ankommt, ist sich jeder selbst der Nächste.
Ist auch nicht besser.
Wenn man die Arbeitsbelastung schluckt und auch sonst nichts hinterfragt, wird man in Ruhe gelassen.
Zu hohe Arbeitsbelastung bei einzelnen MA. Arbeit wird unausgewogen verteilt. Dadurch sehr hohe MA-Fluktuation in allen Bereichen.
Konstruktives Feedback und wertschätzende Kommunikation sucht man hier vergebens.
Obwohl eine ärztliche Leitung mit Frau besetzt, werden Kolleginnen mit Mehrarbeit versorgt und letzten Endes entsorgt.
Da würde ich Lügen.
Viel zu wenig Gehalt!
Keine Aufstiegschancen!
Mehr Interesse an seinen Mitarbeitern. Jene halten den Laden am Laufen nicht nur die Götter in weiß...
Was rechtfertigt das Gehalt? Alle haben Verantwortung, es geht um Menschen. Gutes Personal ist heutzutage schlecht zu finden, sollte man die Guten unterstützen und nicht mit den Füßen treten oder verheizen.
Beachten sollte man die Patientenbewertungen.
Prämien für Mitarbeiter würde ich mir wünschen.
Leider schlecht
Echt lächerlich...
Was kostet die Welt? Der eine spart, an der anderen Stelle wird sehr unwirtschaftlich gearbeitet. Eigentlich 0 Sterne wert.
Sparen an allem! keine Transparenz!
Es sollte mehr für die Mitarbeiter getan werden, bessere Gehälter gezahlt werden.
Fairness in allen Bereichen, immer ein offenes Ohr