Unangenehmes Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Praxisanleitungen sind motivierend/ unterstützend. Fast alle Praxisanleiter verhalten sich immer professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik im Umgang mit Auszubildenden wird nicht ernstgenommen. Das Betriebsklima ist "giftig", über nicht anwesende Personen wird gelästert.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit Auszubildenden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Vergleich zu anderen Krankenhäusern, lernt man viele Wichtige Dinge nicht. Oft wird man nur rum geschickt und soll auf die Klingel gehen. Man lernt aber nicht eigenständig mehre Patientenzimmer zu betreuen, soll dies aber kurz vorm Examen können. Ich empfinde die Art von anderen Krankenhäusern die Ausbilden als sinnvoller. Ab dem 2.Lehrjahr betreut der Azubi Patientenzimmer, am Anfang mit enger Rücksprache mit der Pflegefachkraft und dann schrittweise selbstständiger.
Variation
Je nach Einsatzplanung (die von der Schule gemacht wird), hat man einen abwechslungsreichen Einsatzplan (also verschiedene Stationn) oder einen eintönigen Einsatzplan, ist oft auf der gleichen Station und dafür auf anderen Stationen gar nicht.
Respekt
Die Stationen (und die Mitarbeiter auf den Stationen selbst) sind dort sehr unterschiedlich im Umgang mit Azubis. Von wertschätzend und respektvoll über "ok, du darfst existieren" bis "dir mach ich das Leben zu Hölle".
Arbeitsatmosphäre
Giftig, Frustrierend, Beängstigend
Arbeitszeiten
Man wird mit 39h/ Woche eingestellt (7,7h/Tag). Die Dienstzeiten sind aber so geplant, dass man nur 7,5h arbeite und damit automatisch Minusstunden hat und diese nacharbeiten muss (zusätzlicher Arbeitstag alle 2 Monate)