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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulagedie familiäre Atmosphäre
Ansprechbarkeit bei Problemen mit Lösungsansätzen
das aktuell noch gute Wir- Gefühl
Vielfaltiges Arbeitsumfeld, sinnvoller Job
Kurze Entscheidungswege
Die Praxisanleitungen sind motivierend/ unterstützend. Fast alle Praxisanleiter verhalten sich immer professionell.
Das große Interesse der Pflegedirektion für die Abläufe in Ihren Abteilungen. Ein regelmäßiger und engmaschiger Austausch mit den ihr unterstellten Mitarbeiter sowohl im eins zu eins Kontakt (Stationsalltag) als auch in regelmäßigen Besprechungen.
Kommunikation mit Vorgesetzten, man fühlt sich oft nicht ernst genommen
Manchmal fehlen systembedibgt Strukturen und klare Zuordnung
teilweise geringe Transparenz
eine zu hohe Erwartung in Bezug auf Flexibilität der Mitarbeiter
Kritik im Umgang mit Auszubildenden wird nicht ernstgenommen. Das Betriebsklima ist "giftig", über nicht anwesende Personen wird gelästert.
Die Arbeitszeiten sollten flexibler behandelt werden, Einer steigenden Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern kann durch mehr transparenz in Bezug auf Veränderungen entgegen gewirkt werden, nicht jeder Mitarbeiter möchte flexibel in der Einteilung des Arbeitsplatzes sein
Die Vorteile als Arbeitgeber besser herausstellen z.B. via Social Media
Regelmäßigere Personalgespräche und Teammeetings
Wertschätzender Umgang mit Auszubildenden.
noch mehr Transparenz schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Alice-Hospital Darmstadt ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
durch die familiäre Struktur herrscht eine hohe Zufriedenheit
Eines der führenden Krankenhäuser in Südhessen, das in die Zukunft investiert - was sich an den aktuellen Baumaßnahmen am Erweiterungsbau und Parkplatz bemerkbar macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alice-Hospital Darmstadt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und angeregt. Karriere kann man nicht wirklich machen, die Stationsleitungen wechseln nicht und sind oft schon seit Jahren dabei.
