Ein gutes Krankenhaus, um den Beruf zu erlernen mit verhältnismäßig guter Personalbesetzung.
Die Ausbilder
Das BZG macht oft einen unorganisierten Eindruck: Zeugnisse gehen verloren, Prüfungstermine werden zu spät bekannt gegeben, etc.
Die Praxisanleiter sind bis auf ein paar Ausnahmen gut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Station wird einem mehr oder weniger erlaubt bzw. zugetraut. Man sollte darauf achten, dass man nicht in den Hilfstätigkeiten (Praktikenten und FSJler) versackt und auch medizinische Tätigkeiten durchführt.
Variation
Da das Alice ein kleines Haus ist, sind nicht alle Fachbereiche der Medizin erlebbar und nicht alle Krankheitsbilder vertreten. Die Intensivstation ist keine Intensivstation im klassischen Sinne.
Karrierechancen
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und angeregt. Karriere kann man nicht wirklich machen, die Stationsleitungen wechseln nicht und sind oft schon seit Jahren dabei.
Arbeitsatmosphäre
Auf ein-zwei Stationen ist der Umgangston etwas rauer, aber nicht unfreundlich. Auf einer dieser Stationen wird leider über die Azubis, FSJler und Praktikanten gelästert, hinter ihrem Rücken oder in einer anderen Sprache. Ansonsten ist die Atmosphäre im ganzen Haus aber gut.
Ausbildungsvergütung
Es kommt zu jährlichen Gehaltssteigerungen, die auch an den Tarif angepasst werden. Wir erhalten auch Schichtwechsel-, Nacht- und andere Zulagen. Überstunden werden nicht bezahlt, sollen aber auch nicht vorkommen.
Arbeitszeiten
Wieder abhängig von Station: Oft "schöne" Dienstpläne mit wenigen Schichtwechseln und nicht mehr als 7 Arbeitstagen am Stück (oft weniger) unter Beachtung der persönlichen Wünsche. Es gibt ein Wunschdienstplanbuch. Auch hier gibt es eine Station, die eine Ausnahme bildet.