Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALISTAIR Legal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es besteht eine sehr gute Kommunikationskultur. Auch wenn man mal ausnahmsweise nicht direkten Mandantenkontakt hat, wird man über den Fortgang und die Bedeutung der eigenen Beiträge stets auf dem laufenden gehalten. Kritik wird sachlich und sehr konstruktiv geäußert.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Abgesehen davon, dass man sehr erfahrene Kollegen hat, die einem immer mit Rat und Tat zur Seite stehen, wird auf einander sehr viel Rücksicht genommen.
Urlaubswünsche werden eigentlich immer erfüllt und seitens der Vorgesetzten wird auch darauf geachtet, dass der Urlaub eingebracht wird. Insbesondere auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten vermitteln durch ihr Verhalten, dass sie sich als Teil des Teams sehen und sich nicht darüber ansiedeln. Mitarbeiter werden hinsichtlich der Kanzleientwicklung von Anfang an in Entscheidungsprozesse einbezogen und ihnen wird die Möglichkeit gegeben daran mitzuwirken.
Schwerpunkt der Tätigkeit ist das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts, sodass man in diesem Gebiet umfassendes Wissen und Erfahrung aufbaut. Es wird aber auch ermöglicht bei Interesse in das eigene Aufgabengebiet angrenzende Rechtsgebiete einzubeziehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrschen flache Hierarchien und ein sehr angenehmer Umgang. Die Vorgesetzten gehen mit allen sehr fair und wertschätzend um. Gute Leistungen werden gelobt und auch bei einem Fehler wird einem nicht der Kopf abgerissen, sondern es wird aufgezeigt und gemeinsam besprochen, was der Fehler war, wie er sich zukünftig vermeiden lässt und wie nun weiter vorzugehen ist.