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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui - Innen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme von durch die aktuellen Ärzte richtig schlecht. Leider. Früher war alles hier viel besser. Mitarbeiterumfragen haben Note 4 und schlechter ergeben.
Image
Außerhalb hat die Klinik einen guten Ruf (dies ist aber alleinig auf die früheren Ärzte zurückzuführen, die nicht mehr im Betrieb sind). Der jetzige Arzt ist eine Katastrophe gerade im Umgang mit den Patienten.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche ist erwünscht. Auf Teilzeitanfragen wird kaum reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Null, nicht vorhanden. Nur die Lieblingsmitarbeiterin darf auf Fortbildung gehen und dies kann dann nicht teuer genug sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltlich wie eine normale Arzthelferinnen eingruppiert. Wenigstens gibt es ein 13. Gehalt. Höhergruppierung Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nun man versucht Müll zu trennen. Das wars dann auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Fehler werden der Geschäftsführung gleich hinterrücks gemeldet. Man kann froh sein, wenn man mit möglichst wenigen Mitarbeitern direkt zusammenarbeiten muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden rechtzeitig aussortiert, vor allem wenn sie unbequem für den Betrieb oder die Leitung werden.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gar kein Stern. Faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist ein Fremdwort. Hinterm Rücken lachen alle über die Ärzte - zurecht.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind in Ordnung, wenn auch veraltet. Leider belastet die herablassende Art der Leitung alle - Hire&Fire-Mentalität drückt auf die Stimmung.
Kommunikation
Nur auf das notwendigste beschränkt. Grundlose Kritik wird aber gerne gestreut.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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