6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Empfangsarbeit selber macht Spaß und Atmosphäre ist algemein locker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohngehalt ist dramatisch (Mindestenslohn ohne Wochenende- und Nachtzuschlag), Chefs kommunizieren einfach nicht (zB. kein Antwort auf Emails) und es gibt keine Protokolle für keine enzeige Art von Konflikte (zB. Gäste oder Kollegen die unkontrolliert sein)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität und sie brauchen ne richtige Manager
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind allen sehr nett, aber der Mangel an Kommunikation von Oben verursacht Passivität und Frust bei Leute
Image
Mehrzahl meine Ex-Kollegen waren unzufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen Mindestenslohn für Empfangsmitarbeiter und kein Wochenende- und Nachtzuschlag
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wirklich kein Protokolle: mit Konfliktfällen wird einfach nichts oder kaum nichts gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, schnelle Lösungen, viele Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur Einzelhaus, begrenzte Aufstiegschancen (da Stellen bereits besetzt)
Verbesserungsvorschläge
Stillere Kollegen mehr einbinden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist meistens positiv, klar gibt es auch mal Reibereien, die aber schnell gelöst werden
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Viele Wiederkehrer, die seit über 10 Jahren kommen, das freut.
Work-Life-Balance
Hier lässt sich ohne grossen Aufwand kurzfristige Termine einbauen und dass obwohl dies im Tourismus wirklich schwer ist, auch der Dienstplan wird 1 Monat im Voraus erstellt und nicht von Woche zu Woche wie in vielen Häusern
Karriere/Weiterbildung
Es werden Kurse angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn orientiert sich am Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chefetage legt viel Wert auf Umwelt und Soziales
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll und helfen gern
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin nimmt sich viel Zeit für die Mitarbeiter und hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Gegenüber vielen großen Hotels sehr gut, auf Wünsche wird eingegangen, größere bauliche Lösungen brauchen Zeit
Kommunikation
Nicht alle können gleich gut kommunizieren, jedoch versucht die Chefetage zu vermitteln.
Gleichberechtigung
Egal woher oder welchen Alters - klappt sehr gut
Interessante Aufgaben
Durch das Einzelhaus hat man mehr und vielfältigere Aufgaben als in einer Kette
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird All In Hostel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich All In Hostel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.