KÖNNTE so gut sein wenn die Chefetage erkennen würde dass dort Menschen arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) viele Freiräume und Zeit zur freien Einteilung
2) interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
3) Urlaubsplanung so gut wie immer problemlos und auch kurzfristig machbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) Dass Mitarbeiter aufgefordert wurden auf dieser Plattform gute Bewertungen abzugeben und, dass die schlechten Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern gelöscht wurden. Der Score hatte nicht mal 2 Sterne. Die Bewertung auf dieser Seite ist NICHT echt. Fast alle Bewertungen hier wurden auf Zuruf der Chefetage geschrieben.
2) Niemanden der etwas zu sagen hat kann mit Menschen noch interessiert sich jemand ob die Mitarbeiter gerne in die Arbeit kommen oder nicht. Die Angestellten sind nichts Wert. Das bekommt man immer wieder und überall zu spüren. Man hat zu funktionieren und wenn man das nicht tut wird man abgesägt. Habe ich leider sehr häufig gesehen und auch selbst erlebt.
3) Kein Ärger ist Lob genug.
4) Überall Ungleichgewicht.
5) Wenn fest steht dass ein Kollege in der Probezeit gekündigt werden soll, dann soll er noch möglichst lange bleiben um die "unliebsamen Aufgaben" zu erledigen bis er gehen muss.
7) Mitarbeiter werden immer eingestellt unter dem Prinzip "Ist ja Probezeit - kann man ja kündigen". Das lebt diese Firma!
Verbesserungsvorschläge
Da ich nach 20 Jahren die Firma sehr gut kenne weiß ich, dass sich, egal was man sagt oder vorschlägt... sich NIE was ändern wird. Habe ich oft versucht. Es wurde immer schlimmer und ich hatte das Gefühl nichts Wert zu sein. Meine Arbeit wurde runter geredet und mir wurde immer wieder vieles madig gemacht.
Das wichtigste ist Wertschätzung! Habe ich überhaupt nicht erfahren. Was man heute zugesagt hat wird man morgen nicht mehr wissen. Da hilft es einem auch nicht, dass die Personalabteilung sich am liebsten selbst hervorhebt in dem sie sagt was sie alles tun würde um die Situation zu verbessern. Alles nicht ernst zu nehmen. Und ganz nebenbei redet sie gerne bei Kollegen über andere. Das geht überhaupt nicht. Und gibt als Arbeitnehmer noch mehr das Gefühl man kann sich weder wohin wenden noch wird man für voll genommen.
Arbeitsatmosphäre
War noch nie perfekt aber von Jahr zu Jahr schwerer auszuhalten
Kommunikation
Kommt darauf an ob der Chef einen mag oder nicht. Hier herrscht die Devise - wer schleimt der kommt besonders weit. Wenn man zu den "weniger beliebten" beim Chef gehört dann erfährt man sogar sehr wichtige Dinge die einen selbst betreffen von Arbeitskollegen. Nie aber vom Chef selbst. Mit einem direkt gesprochen wird kaum. Ehrlichkeit fehlt hier auch. Es wird einem ins Gesicht gelogen um zu besänftigen und bei andere Kollegen gelästert.
Kollegenzusammenhalt
Da bewusst oder unbewusst die Abteilungen gegeneinander aufgestachelt werden ist der Zusammenhalt immer schlechter geworden. Kollegen werden untereinander schlecht gemacht und ausgespielt. So lange bis eine Kündigung nach der anderen erfolgt.
Work-Life-Balance
Hier kann man nicht meckern. Zeit kann man sich im großen und ganzen selbst einteilen. Bei schönem Wetter und wenn es die Arbeit zulässt kann man auch mal spontan früher gehen.
Vorgesetztenverhalten
Grottenschlecht. Viele Köche verderben den Brei trifft es hier ganz gut. Die Chefetage kann sich nicht leiden uns spielt sich permanent gegenseitig aus. Die Mitarbeiter sind die Leid tragenden.
Der eine weiß nicht was der andere tut. Es werden Dinge gemacht bei denen man weiß, der andere findet es nicht gut und versucht die Arbeitnehmer mit rein zu ziehen. Da wird man regelmäßig dazu genötigt "nichts sagen zu dürfen" bei Person A oder B.
Es ist absolut unschön und man kann es nicht recht machen.
Ich war 20 Jahre lang dort beschäftigt und habe viel für diese Firma gemacht und in Kauf genommen. Ich mochte die Firma.
Als ich gekündigt habe weil es nicht mehr auszuhalten war wurde ich AUSSCHLIEßLICH mit den Worten "Deine Kündigung habe ich unterschrieben, dann gibt es nichts mehr zu reden" verabschiedet.
Hier möchte ich anmerken dass es kaum jemanden gibt der die ersten 2 Jahre bei dieser Firma überlebt. Der Großteil wird noch in der Probezeit auf fiese Art und Weise gekündigt. Oft Grundlos. Daher kommen viele Kündigungen vor Gericht.
Interessante Aufgaben
Könnte so toll sein wenn die fehlende und pft auch unmenschliche Führung nicht wäre.
Gleichberechtigung
Wer gemocht wird weil er besonders tief kriechen mag bekommt alles. Wer einfach nur seine Arbeit macht - auch über das vereinbarten Maß hinaus ist nicht sehr viel Wert und wird nicht gesehen und angesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach außen hin vorgegeben Wert darauf zulegen aber ich wüsste nicht wo.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht fragt der nicht gewinnt!
Mehr bekommt der der gut verhandeln kann.
Insgesamt ist das Gehalt gut. Allerdings ist die Verteilung oft sehr unfair und nicht nachvollziehbar. Hier wird nicht der Mensch gesehen und es gibt auch keine ordentliche Richtlinie. Das ist zwar besser geworden aber ist immer noch nicht gut.
Image
Man redet sich über die Jahre hinweg viel ein und vor allem schön. Es arbeiten dort viele die dort nicht glücklich sind. Die unzähligen Kündigungen haben sich rum gesprochen und deshalb bewirbt sich kaum mehr jemand aus der näheren Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut reden kann, kann schnell weit kommen. Arbeiten können muss man dafür nicht zwingend. Man muss sich nur gut verkaufen können und so tun als ob. Absolut niemand besetzt lange höhere Stellen. Man kann meist auf die Kündigung warten.