3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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I was able to help children and their families. Our secretary was the most supportive person there.
Parking was in a lot several blocks from the Hospital in one of the most dangerous areas of Little Rock. Arriving in dark in morning and leaving in dark most of the year, they needed to be more security than was provided. Had to wait up to 15 min for shuttle. More emphasis on new employee training. More supportive managers and less micromanaging. I had the appropriate background for my position, but needed training specific to the position.
Our manager would play us off against each other creating tension. She also refused to allow adequate time to get the results she wanted.
Too much “tattling”
It was good for my career.
Fired for being in hospital.
There were a lot of potential advancements within the hospital.
Older building mostly modified.
I was paid very well.
Their way or the highway.
Not that I noticed.
OSHA taught
More or less. Manager would use one against the other
Prefer younger nurses.
She micromanaged and complained, but did not support staff with continuing education needs.
3 people crammed in very small office with old computers. We could touch each other.
Focus on problems
Hospitals have large female workforce.
Micromanager in your face.
eigensinnig, unzuverlässig, besserwisserisch, unglaubwürdig
Kommunikations- und Führungstraining
Am Anfang ist alles super, doch der Schein trügt..
Mal so, mal so... Alle sind unzufrieden aber trauen sich nicht etwas zu sagen umd den Job nicht zu verlieren.
Es werden Mitarbeiter aus dem Urlaub geholt, wenn die Arbeit nicht gut genug war, sonst Kündigung. Pausen sollen auf dem Weg zu Montage gemacht werden, denn in der Zeit arbeitet man nicht-für nix-tun wird man ja nicht bezahlt!
Kannste vergessen....
Gehalt ist OK, aber so bleibt es die nächsten Jahre. Keine Lohnerhöhung (ausser bei sich selbst). Als Ausrede - das ist Umsatztechnisch nicht drin (aber 3x in Irlaub fahren und dass ganz sicher nicht an die Nordsee..).
Es wird mit Folien, Kunststoff und Klebern gearbeitet. Ob diese auch alle richtig entsorgt werden, kann ich nicht sagen.
Am besten nichts sagen und einfach immer die Fr...e halten.
einfach nur peinlich!
Keine Gespräche, keine Konfliktlösung - die einfache Lösung ist die Kündigung..
Keine Infos, Keine Organisation.. Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten...
Ja. Haptsache billige Arbeitskraft!!!!