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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schuld war nur der Bossa Nova
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, a lame Duck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern vor Ort. Anfragen per Mail werden ignoriert. Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht. Es wird nur mehrfach in der Woche telefonisch angefragt, wieviel Geld noch die Woche rein kommt. Man soll auch schon mal Rechnungen schreiben, obwohl die Ware noch gar nicht im Hause ist.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich vor Augen halten, das man die Ausschreibung beim größten Kunden wegen mangelnder Kompetenz der Anteilseigner/Geschäftsführung verloren hat. Zudem sollte man den Kundenservice endlich pflegen und sich nicht taubstumm stellen. Kommunikation mit seinen Kunden ist das A&O in diesem Geschäft.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort gut
Image
man präsentiert sich im bayrischen Familienpackt, aber nur zu Schein. Die Firma ist verbrannt, Ex Mitarbeiter pflastern den Weg. Man vergisst gern, dass das Geld im Norden verdient wurde. Neue Mitarbeiter suchen nach spätestens 2 Wochen das Weite
Work-Life-Balance
findet nicht statt und ist auch nicht erwünscht, chronische Unterbesetzung weil neues Personal schnell das Weite sucht.
Karriere/Weiterbildung
ist beim Arbeitgeber nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Prämien nur für bestimmte Mitarbeiter, kein Lob, kein Dank
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
am Standort gut
Umgang mit älteren Kollegen
gleich grausam
Vorgesetztenverhalten
einfach grausam. Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Wutanfällen des Mehrheitseigners, Geschäftsführung duckt sich gern weg. Am besten, nichts hören, nichts sehen, nichts sagen
Arbeitsbedingungen
unterirdische Arbeitsplatz Ausstattung, null Arbeitssicherheit, Planwirtschaft. Würde der Standort Nord nicht aufgrund mangelnder Kompetenz schließen, würde die Berufsgenossenschaft das Unternehmen sofort schließen.
Kommunikation
Kommunikation mit der Zentrale findet nicht statt und ist auch nicht erwünscht
Gleichberechtigung
NULL
Interessante Aufgaben
es macht Spass, die Ware für die Kunden zusammenzustellen
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