9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein eingespieltes Team.
Kurze Entscheidungswege
Ich finde Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern etc. Sehr positiv. Natürlich sollte man an diesen auch teilnehmen. Die Veranstaltungen kosten ja viel Geld und machen vielen Leuten sehr viel Mühe. Und es macht Spaß. Es sind immer tolle Veranstaltungen, mit viel Informationsgehalt, Unterhaltung und gutem Essen.
Ich gehe gern in die Arbeit, mag meine Kollegen und fühle mich s..wohl.
Prima :-) ist ja auch eine gute Firma.
Man gibt sich sehr viel Mühe
Das Grundgehalt ist angemessen. Mehr geht aber immer.
Derzeit wird noch ein wenig viel Papier verbraucht, aber das wird sich in Zukunft auch reduzieren.
Ich komme Super mit meinen Kollegen aus. Es herrscht schon ein wenig gesunde Konkurrenz, weil jeder versucht, erfolgreich zu sein, aber man freut sich genauso über die Erfolge der Kollegen.
Kein Problem.
Die Räumlichkeiten sind top. Und wenn sie noch nicht perfekt sind, wird daran gearbeitet, dass sie perfekt werden.
Informationen werden in wöchentlichen Besprechungen aktuell weitergegeben.
Es gibt keine Unterschiede.
Ich bin sehr zufrieden. Es gibt immer Neues und ich muss mich nicht langweilen.
kurze Entscheidungswege
Nur in Hamburg
gibt nichts auszusetzen
kurze Entscheidungswege
bisher keine
Kommunikation durch Einsatz moderner Medien.
Mehr Offenheit gegenüber modernen Arbeitsmodellen (mobiles Arbeiten, Home Office, Gleitzeit)
Mir wurde von Beginn an eine Übernahme beim Kunden angeboten, die sich nach drei Monaten bewahrheitet hat. Ich wurde zum 02.01.20 beim Kunden in ein direktes Anstellungsverhältnis übernommen. Was mir versprochen wurde, wurde auch eingehalten, somit ist Allcon für mich ein zuverlässiger und verbindlicher Arbeitgeber gewesen und ein Zeitarbeitsunternehmen, das ich jedem empfehlen kann. So geht Zeitarbeit richtig!
Firmenlaptops, um die Stunden direkt vom Kunden online übermitteln zu können.
Meine Anliegen und Fragen wurden immer kompetent und freundlich beantwortet. Auch die Atmosphäre im Einsatzunternehmen war und ist sehr gut.
Was ich mitbekommen habe ist, dass darauf geachtet wird, dass viele Dinge über den papierlosen Weg bearbeitet werden.
Es machte den Eindruck, dass in Hamburg ein gut eingespieltes Team zusammenarbeitet.
Die Zusammenarbeit war mit allen Ansprechpartnern professionell, sympathisch und respektvoll.
Die Arbeitsbedingungen entsprachen der Einsatzbeschreibung.
Es wurde sich an die abgesprochenen Vereinbarungen gehalten. Die Kommunikation war im Gesamten freundlich und positiv.
Mir wurden Offshoreaufträge versprochen und die habe ich auch erhalten. Wenn andere im Winter wegen Auftragsmangel enlassen worden sind, dann habe ich die Zeit mit Onshoreaufträgen verbringen können.
Innovationen werden gerne angesehen und die Firma ist offen für Neues
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe selbst die Geschäftsführung
Es wird immer Rücksicht auf private Termine etc. genommen
Umweltschutz ist ein sehr wichtiges Thema das ernst genommen wird
Kaum was.
Mal ehrlich und vertragsberecht werden. Manteltarifvertrag BZA doch mal einhalten und weitere gesetzliche Bedingungen beachten.
Mal ehrlich und vertragsberecht werden. Manteltarifvertrag BZA doch mal einhalten und weitere gesetzliche Bedingungen beachten.
Kaum Lob für die Arbeit. Unterschiedliche Löhne für gleiche Arbeit führt zu Unruhe unter den Mitarbeitern. Ein- und mehrwöchige Weiterbildungen zahlt nicht der Arbeitgeber AcllCon, sondern werden deinem Arbeitszeitkonto als Minusstunden schlechtgeschrieben.Begründung: ich als Arbeitnehmer hätte ja auch was davon. Nur: Ohne diese Weiterbildung darf AllCon mich NIE verleihen.
Na das typische Kischee für miese Zeitarbeit
Was ist das? Kennt AllCon nicht.
Karriere wird nicht gefördert.Weiterbildungen werden deinem Arbeitszeitkonto schlechtgeschrieben.
Na das typische Kischee für miese Zeitarbeit. Beim gehalt wird man über den Zisch gezogen. Bei Sozialleitungen muss Allcon ert man in den Duden schauen, was das ist. Außer: Wacken für den Personaldisponent.
Ist eines von vielen Fremdwörtern in der Allcon-Leitung und Personaldisposition. Hauptsache der Personaldisponent hat Geld für "sein Wacken" erwirtschaftet.
Ist gut, anders kommt man bei AllCon nicht klar.
Ältere Mitarbeiter werden kaum geachtet.
Überheblich mit Halbwahrheiten. Urlaub wird zu wenig im Lohnzettel angegeben. 2 Tage weniger als im Arbeitsvertrag. Stundenabrechnung stimmt nicht.
Sind normal, hängen von Arbeitsort ab.
Geht nur über E-Mail. Allcon setzt sich kaum dafür ein, dass aus Rufbereitschaft auch richtige Arbeit wird. Daher wenig Lohnzuschläge.
Da meist Männerarbeit sind kaum Frauen da.
Arbeitsverteilung ungerecht. Mehr in Bereitschaft sein als in eigentlicher zugesicherter Arbeit. Schlecht organisiert vom Personaldisponent und Geschäftsführung.