Super Chefin, super Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Klima,
kurze Wege,
Professionalität,
Mitgestaltung des Dienstplanes,
produktive Problemlösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine nennenswerten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Die Niederlassung AllcuraMed Personal GmbH bietet unter der neuen Leitung, ein schönes Arbeitsklima. Durch die kurzen Wege arbeitet man schnell und effektiv.
Ich arbeite sehr gerne mit der neuen Niederlassungsleiterin, sie überzeugt durch ihre Bodenständigkeit, Ihre Offenheit und durch ihre Fachlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super, die neue Niederlassungsleitung, überzeugt sehr mit Ihrem Angagemo und Ihrer fachlichen Kompittens. Sie hat immer ein offenen Ohr für Probleme oder Bedürfnisse, diese werden, soweit wie Möglich gelöst oder man findet immer einen Weg. Dies macht sich, sehr bei spontanen privaten Ereignissen, positiv bemerkbar. Ich schätze Sie, als vorgesetzte und als Mensch, sehr!
Beim Besuch in der Niederlassung, wegen betrieblicher Abläufe, geht man immer Motiviert und mit einem Lächel aus der Tür. Es ist ein wertvolles produktives Arbeiten mit der neuen Niederlassungsleiterin.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einfach und unkompliziert.
Sei es bei Rückfragen oder Dienstplangestaltung.
Was besprochen/versprochen wurde, wird eingehalten!
Dadurch ist ein effektives und angenehmes arbeiten auf professionellen Niveau sichergestellt.
Dies schätze ich an Ihr sehr!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die man kennt und die man in der Niederlassung antrifft, sind stehts freundlich, Hilfsbereit und vor allem Menschlich.
Durch Event's lern man immer wider gute Leute kennen.
Dies ist leider heutzutage selten.
Work-Life-Balance
Durch die aktive Mitgestaltung des Dienstplanes, kann ich mein Tages/Monats-Ablauf gut planen. Bei spontanen privaten Terminen, werden diese bei Möglichkeit berücksichtigt. Die Niederlassungsleiterin macht teilweise das unmögliche möglich!
Dieses Management ist keine Selbstverständlichkeit, bei Ihr schon!
Sowas ist Gold wert heutzutage!
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne die Niederlassungsleiterin seit Jahren, ich würde für sie meine Hand ins Feuer legen. Es ist ein produktives schönes Arbeiten mit Ihr.
Interessante Aufgaben
Es ist schön wertgeschätzt zu werden. Als Außendienstleiter ist man das Gesicht der Firma, hierbei werde ich zu neuen Kunden geschickt, um diese für das Unternehmen zu gewinnen.
Diese große Aufgabe ist eine Wertschätzung auf einem hohen Niveau.
Die Niederlassungsleiterin vertraut den Erstkontakt einem an. Es ist ein gutes Gefühl, wenn man sieht, dass der neue Kunde, wider einen Bucht und vor Ort so wie einen Satz "Es ist schön, dass du wieder da bist!", hört.
Arbeitsbedingungen
Ich bin sehr glücklich mit der Arbeitsbedingung, alles zu meiner vollsten Zufriedenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja Gehalt, kann man nie genug haben =).
Image
Die Niederlassungsleiteren wird sehr von Kunden gemocht und dies wird vom Kunden auch wiedergegeben. Durch Ihre Skills setzt Sie sich gegenüber der Konkurrents durch, dies sieht man auch an den Buchungen.
Die neue Niederlassungsleiterin ist eine Bereicherung für das Unternehmen, ich bin stolz so eine Chefin zu haben!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind kein Thema, eine kurze Absprache, steht der Weiterbildung nix im Wege
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für das Feedback.
Jede Woche negative Bewertungen abzugeben ohne das Gespräch zu suchen zeigt Ihr unvermögen Kritik anzusprechen um Ihre Situation zu ändern. Daher hoffe ich das Sie bald nach vorne schauen können. Wir wünschen Ihnen für ihre Zukunft alles Gute, wenn Sie doch noch Redebedarf haben auf einer professioneller Ebene, machen Sie gerne ein Termin in der Niederlassung aus. Viele Grüße Heidi Risch-Niederlassungsleitung