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Jetzt Profil vervollständigen56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr kompetent, gute Erreichbarkeit und Immer ein offenes Ohr. Ich habe auf Wunsch wegen Krankheit ein Aufhebungsvertrag erhalten und freue mich schon drauf sowie ich fit bin wieder in das Team zu kommen.
Nichts
Keine
Fast schon Familiär, der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und ist gut erreichbar.
Die Kollegen sind zufrieden mit Allcuramed und viele auf Empfehlung dort.
Im Minijob gebe ich meine möglichen Tage an die im Dienstplan übernommen werden. Es wird darauf hingewiesen den Urlaub im Blick zu haben da viele nicht wissen das man auch im 538€ Job Anspruch darauf hat.
Ist für mich als Minijober nicht relevant.
Die Gehälter sind nach Qualifikation verhandelbar und das Gehalt wird Pünktlich überwiesen.
Das Bewusstsein für die Umwelt und Soziales ist vorhanden.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen die man ab und an in verschiedenen Häusern trifft ist super.
Top, gehöre selbst zum älteren Semester.
Konflikt Situationen habe ich keine erlebt.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Kommunikation ist super, Meetings etc. für mich nicht relevant.
Fühle mich bei Allcuramed in Hannover sehr Wertgeschätzt.
Man ist in verschiedenen Einrichtungen tätig und somit ist es immer interessant und spannend.
Denunziert
alles
nichts
keine
gut
haben immer ein offenes Ohr
Relativ flache Hierarchie, gute Erreichbarkeit
Kommunikation mit der Hauptverwaltung verbessern!
Da ich selten im Büro vor Ort war und eigentlich alles telefonisch geklärt wurde, egal ob Einsätze, Urlaubsanträge oder anderes, kann ich das Untereinander der Kollegen im Büro schlecht beurteilen, aber am Telefon hatte ich nie Probleme (außer mit einem Disponenten, der aber schon lange weg ist)
Also die Kollegen, mit denen ich zusammen getroffen bin in den Einsätzen, waren meist zufrieden
Da ich meine Dienstpläne im Prinzip selbst geschriebene habe, hätte ich mich nur bei mir selbst beschweren können :D
Schwierig in meinem Bereich, fürchte ich... Ich hab nie was angeboten bekommen
Kann mich hier nicht beklagen
Von meiner Einstellung bis zu meinem selbst gewünschten und erhaltenen Aufhebungsvertrag war ich über 5 Jahre bei allcura und bis auf den oben bereits erwähnten einen Disponenten kann ich mich wirklich nicht beschweren. Mein Dienstplan wurde stets übernommen, meine Urlaube genehmigt und auch das betriebliche Beschäftigungsverbot wurde anstandslos ausgesprochen, als ich schwanger war.
Da kann allcura nichts für, das liegt an den Kliniken, in denen die Gegebenheiten eben nicht immer optimal sind
Auch hier gab es seltenst Probleme. Einzig die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern in externen Einsätzen und der Hauptverwaltung könnte meiner Meinung nach vereinfacht werden.
Vernünftiger Lohn, zusätzlich habe ich noch eine vom Betrieb abgeschlossene Vorsorgeversicherung erhalten für Check ups bei unterschiedlichen Ärzten
Kann mich nicht beschweren
Da ich in ganz Hamburg eingesetzt war, hab ich immer wieder Neues lernen können
Leider darf man in Deutschland nur 9 Monate an einem Einsatzort sein bei der Zeitarbeit. 3 Monate woanders, dann kann man wieder zurück. Allerdings hat es AllcuraMed versäumt einen weiteren Einsatzort zu finden, so dass ich praktisch arbeitslos war.
Alles
Nichts
Nichts
Der Arbeitgeber schafft für das Arbeitsumfeld immer eine angenehme und produktive Atmosphäre.
Dynamisch
Freie Gestaltung der Arbeitszeit.
Chancen auf Entwicklung ist in diesem Unternehmen groß geschrieben.
Extrem gut, hier kann man sich nicht beschweren.
Davon ist viel zu spüren.
Sehr gutes Miteinander.
Kein Unterschied.
Professionelle, freundliche und engagierte Vorgesetzte, die für ALLES stets ansprechbar sind.
Top, Arbeitsbedingungen werden vorschriftsgemäß eingehalten.
Es wird viel kommuniziert und versucht es entsprechend umzusetzen.
Es wird viel Wert darauf gelegt.
Jede Minute im Berufsalltag ist interessant und abwechslungsreich.
Leere Versprechungen, dass man nicht Ernst genommen wird. Das namentlich über Mitarbeiter- und Exmitarbeiter gesprochen wird, keine Fort- und Weiterbildungen angeboten und organisiert werden.
Versprechen halten, auf die Mitarbeiter eingehen, Fort- und Weiterbildung regelmäßig anbieten, sowie Betriebsärztlich Untersuchungen.
Bei einer 30 Std/ Wo. Kann es gut mal sein, dass man eine 45 Std/ Wo. oder mehr absolviert
Wird nicht Angeboten. Auf Nachfrage, werden Versprechungen gemacht und nichts passiert. Erste Hilfe Auffrischung musste ich mich selbst drum kümmern und auch selbst bezahlen obwohl ich die Rechnung eingereicht habe.
Stundenlohn bei ca. 17- 18 € der Rest wird mit Zulagen aufgestockt. Also ist der Stundenlohn nicht wirklich mehr und und das merkt man dann beim ALG1
Auftraggeber nehmen einen nicht ernst und ziehen Probleme ins lächerliche.
Nehmen Ihre eigenen Aufgaben ernst, aber die der Mitarbeiter nicht.
wird nichts angeboten
Es empfiehlt sich, immer ganz genau die Lohnabrechnung und den Geldeingang auf dem Konto zu prüfen
Zum Kaffe trinken ist man immer Willkommen und gerne gesehen.
Alles
Sollten ehrlich sein zu den Mittarbeitern
Auf Wünsche von den Mittarbeitern eingehen
Auf Abstände zwischen 2 Dinste Achten (zwischen 2 Dinste nur 6h Pause)
Mehr Einsätze in der Wohnortnähe
mehr Gehalt
Keine Weiterbildungen vorhanden.
Man hat in der Regel kein festes Team. Ständig wechselnde Einsätze. Kollegenzusammenhalt, Ehrlichkeit, Firnis usw. hängen vom Team ab, in den man eingesetzt ist. Oft wird man als Zeitarbeiter gesehen und gehört nicht zum Team dazu.
Jeder wird dort eingestellt. Sie laufen auch gerne ehemalige Kollegen hinterher. Das Alter spielt keine Rolle.
versprechen gerne mal was und tun es nicht einhalten. In Lügen könnten Sie Weltmeister werden. Wünsche von Angestellten werden nicht berücksichtigt.
Bei Problemen jeglicher Art ist ein Gespräch zeitnah möglich. Leider sind die Gespräche oft nicht zielführend und die Probleme können nicht zufriedenstellend geklärt werden. Untereinander wird sich nicht immer 100% abgesprochen, so das einer vom anderen nichts weiß.
Es gibt Zeitfirmen, wo man mehr verdient für den gleichen Job.
Ist ein Fremdwort. Selbst beim Gehalt werden leider Unterschiede gemacht. Ein Mitarbeiter aus gleicher Firma mit gleichen Aufgaben ( AllcuraMed Lübeck) bekommt 2 € mehr die Stunde. Manche bekommenihre Wünsche, andere nicht.
Der Aufgabenbereich hängt immer vom Einsatzort und den vorhandenen Team ab. Gerne werden unbeliebte Aufgaben den Zeitarbeiter gegeben.
Nichts
Alles !
Ekelhaft
Nicht mal einen richtigen Gehalt bekommt Mann !
Es gibt keine Zusammenarbeit
Unter aller s.. Hr. Buhmann und sein Kollege der Shamis sind ekelhaft ! Sie kümmern sich um nichts verlieren wichtige Dokumente die Mann ihnen gibt und können nicht mal untereinander kommunizieren was ist das
denn!?!
Es hört keiner zu Hauptsache mann arbeitet nur
So verdient kununu Geld.