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Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles sehr gut

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist echt gut. Als Werkstudent:in fühle ich mich super integriert.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gefordert und gefördert in bester Balance

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitstage/-zeiten werden zu Semesterbeginn festgelegt und dürfen für Termine bezüglich Uni/Prüfungen auch geändert werden

Karriere/Weiterbildung

Werkstudierende erhalten stets das Angebot, Pflichtpraktika im Unternehmen zu absolvieren

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter den Kolleg:innen ist ausgezeichnet

Vorgesetztenverhalten

Austausch und Kommunikation auf Augenhöhe, man fühlt sich gefordert und gefördert und die Meinung wird gehört

Interessante Aufgaben

Persönliche Präferenzen der Arbeitsfelder werden stets berücksichtigt und man steht im stetigen Austausch bezüglich der Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit viel Potential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen, das gemeinsame Mittagessen, die Chancengleichheit, die offene Kommunikation und den Umgang mit Corona.

Verbesserungsvorschläge

Sportangebote oder Zuschüsse für Sport oder Lernplattformen, erweiterte Home-Office Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, alle sind freundlich und hilfsbereit. man wird fair behandelt und es herrscht ein generelles Vertrauen. Man bekommt auch ab und an Feedback durch Mitarbeitergespräche.

Image

Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden bewerten das Unternehmen durchweg positiv.

Work-Life-Balance

Es werden kaum Überstunden gemacht und man kann nach der Arbeit abschalten, da man nach Feierabend nicht gestört wird. Auch im Home Office. Die Überstunden können/sollten direkt wieder abgebaut werden und auch den Urlaub kann man ungestört (auch wochenlang) genießen. Kollegen übernehmen dann die Arbeit in der Zeit. Urlaub kann immer genommen werden, auch kurzfristig. Die Arbeitszeiten sind flexibel, es gibt aber eine Kernarbeitszeit. Diese ist aber auch mit Familie fair gestaltet.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefördert, dass Fortbildungen gemacht werden und es besteht die Möglichkeit sich beruflich weiterzubilden. Eine Möglichkeit im Unternehmen beruflich aufzusteigen, wären bestimmt möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter kommen pünktlich und sind auch so gut es geht fair gestaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt auf Umweltschutz und versucht überall, wo es klappt nachhaltig zu agieren. Zum Beispiel wird das Verpackungsmaterial wieder verwendet, der Kaffee ist ökologisch hergestellt und transportiert, das Unternehmen arbeitet mit Ökostrom. Dazu werden kleine Unternehmen aus Leipzig und Umgebung unterstützt. Die Werbemittel werden in einer umweltfreundlichen Druckerei produziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist da, es verstehen sich alle Abteilungen auch untereinander sehr gut und gehen respektvoll miteinander um. Dazu tragen aber auch das gemeinsame Mittagessen einmal die Woche und die Wandertage bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alterstruktur des Unternehmens ist vielfältig - von Anfang 20 bis Ü60 ist alles dabei. Es wird wertgeschätz, wenn Kollegen lange dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl die Geschäftsführung als auch die Abteilungsvorgesetzten sind respektvoll, hören zu und beziehen Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist an einem gut erreichbaren Standort, die Büromöbel sind ergonimisch, die Technik ist gut. Es ist alles da, was zum Arbeiten benötigt wird. Dazu gibt es Tageslicht-imitierende Lampen für sehr gute Lichtverhältnisse und die Arbeitsplätze sind so ausgerichtet, dass niemand zum Fester schauen muss oder die Sonne im Rücken hat. Allerdings gibt es aktuell nur wenig Rückzugsorte zum ungestörten Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf Augenhöhe, man wird gehört und es werden unterschiedliche Meinungen eingeholt. Die Abteilungen arbeiten auch oft zusammen bzw. helfen sich gegenseitig. Es gibt Teammeetings, in denen wichtige Informationen verkündet werden.

Gleichberechtigung

Generell werden alle Personen im Unternehmen gleich behandelt. Es arbeiten Menschen mit unterschiedlicher Herkunft und im unterschiedlichen Alter im Unternehmen. Das Geschlecht ist ebenfalls egal, es geht rein um die Erfahrungen und die Arbeit, die jemand leistet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt viel neues dazu. Dazu trägt auch bei, dass man mit den anderen Abteilungen in Zusammenarbeit steht. Natürlich muss auch mal Sachen übernehmen, die einem weniger Spaß machen, das ist normal. Die Aufgabenfelder sind aber auf die Interessen und das Können der Mitarbeiter zugeschnitten. Man darf auch selbst Vorschläge bringen.

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super Arbeitgeber mit vielen Chancen für die individuellen Stärken

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancengleichheit, ein tolles Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Stärke eines jeden Mitarbeiters werden individuell betrachtet, gefordert und gefördert.

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ideen und Vorschläge werden gehört, Mitarbeiter unterstützen sich, offene Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, sehr familienfreundlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird aktiv gelebt

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifende Unterstützung, nettes Team, guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

immer auf Augenhöhe, fair, aufmerksam

Arbeitsbedingungen

sehr schönes Altbaubüro, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke etc.

Kommunikation

ehrlich, direkt, freundlich und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Hier haben alle einen Platz unabhängig des Alters, des Geschlechtes, der Herkunft etc.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Start-up mit viel Potential und Professionalität

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professioneller Umgang miteinander, sehr fundierte Prozessabläufe, einfach eine gute Basis für weiteres Wachstum

Arbeitsatmosphäre

große Büros mit ausreichend Platz und viel Tageslicht.

Image

Alle sind sehr glücklich mit ihrem Aufgabenbereich und der Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Müllreduktion, Fair Trade Kaffee und wenig Plastik geachtet. Die meisten Kollegen kommen zu Fuß oder mit dem Fahrrad zur Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sehr fokussiert auf seinen eigenen Aufgabenbereich.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll, Entscheidungen basieren auf Fakten

Arbeitsbedingungen

Getränke stehen kostenlos zur Verfügung

Interessante Aufgaben

viele Möglichkeiten dem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen. Ideen sind willkommen.


Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehr gutes und effektives Arbeitsklima, Top Produkte, internationales Umfeld, ideale Work-Life-Harmonisierung

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Allegro Packets durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Allegro Packets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Allegro Packets als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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