84 Bewertungen von Mitarbeitern
84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die zwischen menschliche Kommunikation ist wirklich sehr gut und man geht sehr gut auf jeden ein. Um noch besser Wettbewerb bereit zu sein bzw neues Personal zu akquirieren wäre Gehalt Anpassung empfehlenswert bzw und für bestehendes eine Erhöhung.
Es handelt sich in beiden Häusern um eher kleine familiäre Häuser. Die Arbeitsatmosphäre würde ich als gut bezeichnen. Viele nette Kollegen. Einige Strukturen sollten neu organisiert werden, um Arbeitsabläufe einheitlich zu gestalten und Transparenz zu schaffen.
Ich fühle mich als Mitarbeiterin sehr wohl. Mich würde jedoch freuen, wenn allen Mitarbeitenden die Möglichkeit für einen E-Gym Wellpass zur Verfügung stehen würde!
Die kurze Zeit die ich im der Aller-Weser-Klinik gearbeitet habe war nett und interessant. Aus persönlichen Gründen ist es mir nicht möglich langfristig dort beschäftigt zu bleiben.
Ich fühle mich sehr wohl. Die Einarbeitung hat mir sehr gut gefallen. Das Team ist immer für mich da und unterstützt mich, da ich sehr viele Jahre nicht im Beruf tätig war.
Ich war sehr zufrieden, kann aber einige Fragen nicht beantworten, da ich kein regulärer Arbeitnehmer bin, sondern Schülerin
Ich finde es gut, dass die Kollegen/rin nett und freundlich sind.
Leider fand keine richtige Einarbeitung statt.
Keine berücksichtigung der wünsche beim dienstplan.
Fehlende Kommunikation am Arbeitsplatz
Keine persönliche Möglichkeit um Probleme/wünsche anzusprechen, die muss per Mail erfolgen.
Alle Beteiligten haben sich erst mal auf ein Experiment eingelassen, ich habe meine Komfort Zone verlassen.
Dann war nicht klar, wie de Aufgabe überhaupt aussehen sollte, Kommunikation im Vorfeld mit dem Team fand nicht statt. Intransparente Verläufe, keine klaren Rückmeldungen an mich, zu kurze Zeitdauer um
eine Vorgehensweise zu finden, alle wurde erst mal so laufen gelassen,Leitung wollte keinen Konflikt mit dem Team. Meine Rolle war nicht klar für alle und das Team wurde zu spät um seine Meinung gefragt. Die Unruhe im Team hat schließlich zum Aufhebungsvertrag geführt. Schade
Die Kollegen sind allesamt sehr nett und hilfsbereit. Das Schnittstellenmanagement könnte besser sein. Auch ist es leider undurchsichtig, wer für was zuständig ist. Aber! insgesamt bereue ich nicht vom Niedergelassenen ins Krankenhaus gewechselt zu sein.
So verdient kununu Geld.