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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alles Safe Prüfservice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alles Safe Prüfservice
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alles Safe Prüfservice
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    62%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Eigentlich müsste es hier minus Sterne geben

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im aussendienst, tourenpläne die viel zu viel sind

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man jemanden im Büro erreicht, dann hat man Glück, ein Vorschlag dine extra Nummer für die Mitarbeiter einzurichten wurde ignoriert

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen im aussendienst ist gut

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma geht immer vor und normale Termine wie arztbesuche sind schwer umzusetzten

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich immer die selben Aufgaben nur unterschiedliche tätigkeitsorte, Schulungen und Fortbildung sind nur unter Druck möglich und dass selten

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