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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 22%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

DINOSAURIER !

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es tut mit Leid, aber nur das wenige Gehalt war fast immer pünktlich angewiesen. Ach ja, der Porsche vom Chef ist auch toll ;-).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann hier nur die Note " ungenügend " vergeben, der Text würde den Rahmen sprengen. Fazit ---- Macht einen grossen Bogen um diese Firma !!!!!

Verbesserungsvorschläge

Verkaufen und auf einen neuen Arbeitgeber hoffen, es kann nicht schlechter werden.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Leistungsdruck, Missgunst an allen Ecken

Image

Fragt selbst !

Work-Life-Balance

???

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen lehnen sich Grundsätzlich ans Gesetzliche Minimum an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fragwürdige Bedingungen bei Gefahrstofflagerung, die Mitarbeiter werden wissentlich unnötigen Stoffbelastungen, möglicherweise mit Spätfolgen ausgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Wird unterdrückt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden Entlassen, ohne Komunikation.

Vorgesetztenverhalten

Nur ein König, sonnst Fußvolk.

Arbeitsbedingungen

Innovationen der Mitarbeiter werden nicht oder nur mangelhaft geprüft, meist verworfen. ( Das haben wir schon immer so gemacht. )

Kommunikation

Nicht gegeben


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Alptraum...

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel! Wirklich nichts mehr zu machen..

Verbesserungsvorschläge

Gehälter angleichen an der heutigen Zeit! Paar Extras auch hinzufügen und mehr Leute einstellen! 1 Mann muss hier die Arbeit für 3 machen, traurig...

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel zu viel Druck ausgeübt, viel zu viel Arbeit für zu wenig Gehalt!

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Montags bis Donnerstags 8-17 und 7- 16 und freitags 7-13:30 oder 8 - 14:30

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance hier, versucht man was wird man schnell ersetzt...

Gehalt/Sozialleistungen

Das mindeste... wie vor 2002! Völlig unterbezahlt trotzsteigender Preise keine Angleichung und auf Qualifikation wird nicht geschaut, Hauptsache der Arbeitnehmer ist billig...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird nicht geachtet! Enorme Papier verschwendung und im Winter die Wildtiere rückzugsecken vernichtet...

Kollegenzusammenhalt

Nur bei denen die sich mögen, Pflicht zur Kameradschaft gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Bis zum Direkten Vorgesetzten gutes Verhalten, aber aufwärts hin bis zur Geschäftsleitung naja....

Arbeitsbedingungen

Noch eine vor 50 Jahren! Zu wenig Platz und Extrem Laut und kein Gehörschutz zu Verfügung. Dreckig und Umweltschädigend, Technik und der arbeitsverlauf völlig veraltet!

Kommunikation

Unter Kollegen der gleichen "Klasse" ist die Kommunikation gut, jedoch aufwärts Miserabel und zu dem bekommt man wirklich ständig dumme und pampige Antworten

Gleichberechtigung

Aufs Geschlecht wird hier nicht geachtet größtenteils

Interessante Aufgaben

Monoton, da kann ich nur von mir sprechen und es ist immer dasselbe


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Jederzeit wieder

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen anbieten für neu installierte Programme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Standort Gelsenkirchen, schlechte Bezahlung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

dicke Lohnerhöhung, für motiviertere Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist zu niedrig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Häuptling nur die Marionette eines Mitarbeiters

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

der Porsche vom Häuptling ist toll ;-)

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

mittlerweile

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

an jemanden verkaufen oder übergeben, den die Firma und die Mitarbeiter wirklich Interessiert ?

Arbeitsatmosphäre

vergiftetes Arbeitsklima, Mitarbeiter hintenrum alle nur am abkotzen über die Firma, aber keiner hat den Popes in der Hose, was beim Häuptling anzusprechen.
Ansonsten NUR Missgunst, Neid und lästern hinterm Rücken. Häuptling nie da, und schaut weg. einfach nur traurig

Image

Grottenschlechter Ruf... es hat sich nichts geändert im Vergleich zum alten Häuptling!

Work-Life-Balance

Überstunden bei Messen, Fahrten zum Kunden auch wenn es nach der Arbeit ist, etc. werden nicht als Überstunden gerechnet. Das wird alles stillschweigend hingenommen. Kommt man aber 1 min zu spät zur Arbeit 1x im Jahr, ist das eine mittlere Katastrophe und das muss man sich gleich anhören.

Karriere/Weiterbildung

aaaahahahahaha

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier ist gar nichts Sozial

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich... Kommunikation untereinander ist selten .
Gibt kein miteinander und auch kein Zusammenhalt. Die meisten sind falsch, und passen Ihre Meinung an.
Außer einige Giftnattern im Büro (und damit sind nicht nur Frauen gemeint ;-) ) die "halten zusammen" wenn sie jemanden rausekeln wollen (alles schon gesehen) sind gut Beschäftigt mit hintenrum lästern, komischerweise aber immer am jammern wie viel sie doch zu tun haben. Vielleicht würde es euch tatsächlich helfen, wenn ihr einfach mal nur eure Arbeit tut? ;-)

Vorgesetztenverhalten

absolut unterirdisch ! Wie hier mit Mitarbeitern / Menschen umgegangen wird, ist einfach nur schäbig.
Sehr gut im Versprechungen machen aber nichts einhalten, andere Verantwortlich machen für eigene Inkompetenz. Absichtlich im unklaren lassen. Setzt Psychospielchen ein und meint damit macht er Mitarbeiter unsicherer. Pfui Methoden. Zusagen nicht einhalten und sogar am nächsten Tag widerrufen. Hat nicht wirklich einen Plan.
Wegsehen wie asozial sich manche gegenüber anderen Kollegen verhalten. Es haben schon Kolleginnen geweint dort deswegen! Sollte sich eigentlich schämen.

Arbeitsbedingungen

diese Firma macht nur krank

Kommunikation

Kommu-was??? :)
Häuptling meistens nie da. Hat man mal Glück und darf in sein Büro, ist er eigentlich geistig ganz wo anders oder während man mit ihm spricht, nur am Handy. Zusagen Mitarbeitern und auch oft gegenüber Kunden (!) werden nie eingehalten oder sogar oft widerrufen. Meetings nur mit selbst ernannten "möchte-gern-Häuptling" welcher nur für sich arbeitet, alle anderen Verkäufer ausbremst und nie eine Information weitergibt an die anderen.

Gleichberechtigung

null

Interessante Aufgaben

nicht in diesem Laden. Man wird auch absichtlich klein gehalten. Ruf eilt dieser Firma voraus, sogar im Ausland.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Schlechte Führung, Unternehmen ohne Vision

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planlosigkeit und das Brechen von Vereinbarungen. Absolut unseriös.

Verbesserungsvorschläge

Sich weiterbilden und modernen Führungsstil einführen.

Arbeitsatmosphäre

Depressive Atmosphäre.
Keine Rücksicht auf Mitarbeiter

Image

Kollegen sind zu 95% unzufrieden.

Work-Life-Balance

Anfang um 8.00 und Ende um Punkt 17.00. Die Überstunden bzw. das frühere anreisen wird nicht angerechnet. System rechnet genau ab 8 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Karriere unvorstellbar wegen Planlosigkeit und flachen Firmenstruktur.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Minimum, keine Extras.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wird verschwenden im großen Stil.

Kollegenzusammenhalt

Man steht nicht zusammen wie ein Team, alle einzeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur 2

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden nicht eingehalten. Entscheidungen am nächsten Tag revidiert.
Beleidigung von Mitarbeitern fast auf Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage bei 35 Grad. Kein Wasser oder Snacks.
Um Fächer für das Arbeitsplatz muss man betteln.

Kommunikation

Keine Besprechungen, der Verantwortliche versteckt sich von allen und meldet sich nur um MA anzugehen. Lästereien und allgemein viel Geschehen hinter dem Rücken des Mitarbeiters. Verspechen werde grundsätzlich nicht gehalten

Gleichberechtigung

einige werden weniger beleidigt oder angegangen, als die anderen.

Interessante Aufgaben

Initiativen sind nicht willkommen. Arbeitsweise wie vor 20 Jahren.

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Geschäftsleitung ausgewechselt, nun läuft's!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Büro/ Lager
Mo- Do 08.00 - 17.00
Fr 08.00 - 15.30
Produktion Schichtarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wie fahre ich eine Firma gegen die Wand

1,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Parken ist kostenlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden sehr schnell ausgetauscht,
Es werden Fehler bei Mitarbeitern gesucht und Lob ist ein Fremdwort,
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht geboten,
Motivation nicht in diesem Betrieb,

Verbesserungsvorschläge

Spare mir die Verbesserungsvorschläge, da diese kategorisch abgewiesen wurden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wie man sich bettet so liegt man.

3,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten im Bereich Auftragsweiterbearbeitung und Export.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeit wird als normal vorausgesetzt, wobei bei Fehlern ein riesen Faß aufgemacht wird und nicht mal gegengerechnet wird.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern nicht das Gefühl geben immer und zu jeder Zeit ersetzbar zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

zum "Abgewöhnen" gibt es nichts besseres

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

....das der GSF meistens nicht im Unternehmen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

rüder Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Geschäftsleitung, soziale Kompetenz gleich "null".

Verbesserungsvorschläge

Einsatz von qualifizertem Personal in der Firmenleitung, welches die Qualitäten der Mitarbeiter erkennt und richtig einzuschätzen weiß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird allfa Dübel durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden allfa Dübel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich allfa Dübel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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