14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
DINOSAURIER !
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut mit Leid, aber nur das wenige Gehalt war fast immer pünktlich angewiesen. Ach ja, der Porsche vom Chef ist auch toll ;-).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier nur die Note " ungenügend " vergeben, der Text würde den Rahmen sprengen. Fazit ---- Macht einen grossen Bogen um diese Firma !!!!!
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen und auf einen neuen Arbeitgeber hoffen, es kann nicht schlechter werden.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Leistungsdruck, Missgunst an allen Ecken
Image
Fragt selbst !
Work-Life-Balance
???
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen lehnen sich Grundsätzlich ans Gesetzliche Minimum an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragwürdige Bedingungen bei Gefahrstofflagerung, die Mitarbeiter werden wissentlich unnötigen Stoffbelastungen, möglicherweise mit Spätfolgen ausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wird unterdrückt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Entlassen, ohne Komunikation.
Vorgesetztenverhalten
Nur ein König, sonnst Fußvolk.
Arbeitsbedingungen
Innovationen der Mitarbeiter werden nicht oder nur mangelhaft geprüft, meist verworfen. ( Das haben wir schon immer so gemacht. )
Kommunikation
Nicht gegeben
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel! Wirklich nichts mehr zu machen..
Verbesserungsvorschläge
Gehälter angleichen an der heutigen Zeit! Paar Extras auch hinzufügen und mehr Leute einstellen! 1 Mann muss hier die Arbeit für 3 machen, traurig...
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel zu viel Druck ausgeübt, viel zu viel Arbeit für zu wenig Gehalt!
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Montags bis Donnerstags 8-17 und 7- 16 und freitags 7-13:30 oder 8 - 14:30
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance hier, versucht man was wird man schnell ersetzt...
Gehalt/Sozialleistungen
Das mindeste... wie vor 2002! Völlig unterbezahlt trotzsteigender Preise keine Angleichung und auf Qualifikation wird nicht geschaut, Hauptsache der Arbeitnehmer ist billig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird nicht geachtet! Enorme Papier verschwendung und im Winter die Wildtiere rückzugsecken vernichtet...
Kollegenzusammenhalt
Nur bei denen die sich mögen, Pflicht zur Kameradschaft gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Bis zum Direkten Vorgesetzten gutes Verhalten, aber aufwärts hin bis zur Geschäftsleitung naja....
Arbeitsbedingungen
Noch eine vor 50 Jahren! Zu wenig Platz und Extrem Laut und kein Gehörschutz zu Verfügung. Dreckig und Umweltschädigend, Technik und der arbeitsverlauf völlig veraltet!
Kommunikation
Unter Kollegen der gleichen "Klasse" ist die Kommunikation gut, jedoch aufwärts Miserabel und zu dem bekommt man wirklich ständig dumme und pampige Antworten
Gleichberechtigung
Aufs Geschlecht wird hier nicht geachtet größtenteils
Interessante Aufgaben
Monoton, da kann ich nur von mir sprechen und es ist immer dasselbe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen anbieten für neu installierte Programme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
der Porsche vom Häuptling ist toll ;-)
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
mittlerweile
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
an jemanden verkaufen oder übergeben, den die Firma und die Mitarbeiter wirklich Interessiert ?
Arbeitsatmosphäre
vergiftetes Arbeitsklima, Mitarbeiter hintenrum alle nur am abkotzen über die Firma, aber keiner hat den Popes in der Hose, was beim Häuptling anzusprechen. Ansonsten NUR Missgunst, Neid und lästern hinterm Rücken. Häuptling nie da, und schaut weg. einfach nur traurig
Image
Grottenschlechter Ruf... es hat sich nichts geändert im Vergleich zum alten Häuptling!
Work-Life-Balance
Überstunden bei Messen, Fahrten zum Kunden auch wenn es nach der Arbeit ist, etc. werden nicht als Überstunden gerechnet. Das wird alles stillschweigend hingenommen. Kommt man aber 1 min zu spät zur Arbeit 1x im Jahr, ist das eine mittlere Katastrophe und das muss man sich gleich anhören.
Karriere/Weiterbildung
aaaahahahahaha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier ist gar nichts Sozial
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich... Kommunikation untereinander ist selten . Gibt kein miteinander und auch kein Zusammenhalt. Die meisten sind falsch, und passen Ihre Meinung an. Außer einige Giftnattern im Büro (und damit sind nicht nur Frauen gemeint ;-) ) die "halten zusammen" wenn sie jemanden rausekeln wollen (alles schon gesehen) sind gut Beschäftigt mit hintenrum lästern, komischerweise aber immer am jammern wie viel sie doch zu tun haben. Vielleicht würde es euch tatsächlich helfen, wenn ihr einfach mal nur eure Arbeit tut? ;-)
Vorgesetztenverhalten
absolut unterirdisch ! Wie hier mit Mitarbeitern / Menschen umgegangen wird, ist einfach nur schäbig. Sehr gut im Versprechungen machen aber nichts einhalten, andere Verantwortlich machen für eigene Inkompetenz. Absichtlich im unklaren lassen. Setzt Psychospielchen ein und meint damit macht er Mitarbeiter unsicherer. Pfui Methoden. Zusagen nicht einhalten und sogar am nächsten Tag widerrufen. Hat nicht wirklich einen Plan. Wegsehen wie asozial sich manche gegenüber anderen Kollegen verhalten. Es haben schon Kolleginnen geweint dort deswegen! Sollte sich eigentlich schämen.
Arbeitsbedingungen
diese Firma macht nur krank
Kommunikation
Kommu-was??? :) Häuptling meistens nie da. Hat man mal Glück und darf in sein Büro, ist er eigentlich geistig ganz wo anders oder während man mit ihm spricht, nur am Handy. Zusagen Mitarbeitern und auch oft gegenüber Kunden (!) werden nie eingehalten oder sogar oft widerrufen. Meetings nur mit selbst ernannten "möchte-gern-Häuptling" welcher nur für sich arbeitet, alle anderen Verkäufer ausbremst und nie eine Information weitergibt an die anderen.
Gleichberechtigung
null
Interessante Aufgaben
nicht in diesem Laden. Man wird auch absichtlich klein gehalten. Ruf eilt dieser Firma voraus, sogar im Ausland.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlosigkeit und das Brechen von Vereinbarungen. Absolut unseriös.
Verbesserungsvorschläge
Sich weiterbilden und modernen Führungsstil einführen.
Arbeitsatmosphäre
Depressive Atmosphäre. Keine Rücksicht auf Mitarbeiter
Image
Kollegen sind zu 95% unzufrieden.
Work-Life-Balance
Anfang um 8.00 und Ende um Punkt 17.00. Die Überstunden bzw. das frühere anreisen wird nicht angerechnet. System rechnet genau ab 8 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Karriere unvorstellbar wegen Planlosigkeit und flachen Firmenstruktur.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Minimum, keine Extras.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird verschwenden im großen Stil.
Kollegenzusammenhalt
Man steht nicht zusammen wie ein Team, alle einzeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur 2
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten. Entscheidungen am nächsten Tag revidiert. Beleidigung von Mitarbeitern fast auf Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage bei 35 Grad. Kein Wasser oder Snacks. Um Fächer für das Arbeitsplatz muss man betteln.
Kommunikation
Keine Besprechungen, der Verantwortliche versteckt sich von allen und meldet sich nur um MA anzugehen. Lästereien und allgemein viel Geschehen hinter dem Rücken des Mitarbeiters. Verspechen werde grundsätzlich nicht gehalten
Gleichberechtigung
einige werden weniger beleidigt oder angegangen, als die anderen.
Interessante Aufgaben
Initiativen sind nicht willkommen. Arbeitsweise wie vor 20 Jahren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei allfa Dübel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Parken ist kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden sehr schnell ausgetauscht, Es werden Fehler bei Mitarbeitern gesucht und Lob ist ein Fremdwort, Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht geboten, Motivation nicht in diesem Betrieb,
Verbesserungsvorschläge
Spare mir die Verbesserungsvorschläge, da diese kategorisch abgewiesen wurden
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird allfa Dübel durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden allfa Dübel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich allfa Dübel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.