4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab einen kleinen Kreis sehr netter Mitarbeiter
Betriebsklima, allgemeiner Umgang, es wird zu wenig Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt
Hier zählt nur eins: Meter machen!
Extrem negative Stimmung und Unzufriedenheit, dieser passt zur Arbeitsumgebung.
immerhin der Müll wird getrennt.
Teils grüppchenweise ein positives, freundschaftliches Verhältnis unter den Mitarbeitern, im Großen und Ganzen aber ein Umgangston unterster Schublade und ein respektloser Umgang miteinander. hierzu herrscht viel Neid und vor allem Lästerei.
Vorgesetzte scheren sich nicht um Arbeitssicherheit oder Bedürfnisse der Mitarbeiter. Mangelhaftes Führungspotenzial einiger Vorhesetzter.
Was die Arbeitssicherheit angeht, eine absolute Katastrophe.
- eine Augendusche die nie gefüllt ist,
- Gasmasken deren Filter uralt und unwirksam sind.
- das ständige Einatmen von Lösemitteln ist unausweichlich. Zum Beispiel müssen die ausbaubaren Maschinenteile vom im Putzraum eingeteilten Personal über einem offenen Acetatbecken ohne jeglichen Schutz für Augen oder Atemwege gespült werden, teilweise den ganzen Tag lang oder gar eine ganze Woche lang.
- Ergonomie ein absolutes Fremdwort in dieser Firma.
Bei der Arbeit in der Produktion, oder dem verschiedenen Lagern kann man nur einen Rückenschaden erleiden. Sehr schwere Maschinenteile oder Kannen müssen permanent ohne Hilfsmittel gestemmt und verbaut werden.
Gehalt reichte zum Leben, aber kaum Chancen auf Gehaltserhöhungen.
Umgangston gegenüber Frauen teils sehr respektlos und unangenehm. Keine Reaktion oder Eingreifen von Vorgesetzten dazu.
Hohe körperliche Anforderungen an Frauen und im Gegenzug dazu sehr geringe Wertschätzung dafür.
Der Job bietet interessante Aufgaben, jedoch werden vernünftige Mitarbeiter leider nicht gefördert oder gar Ernst genommen.
Gehalt war immer pünktlich.
Vorgehensweisen, Einschätzung des Marktes, Arbeitsklima
Leider kann man nicht weniger als einen Stern geben
Die alten Inhaber haben einzelne Personen noch gefördert, aber heute gibt es so etwas nicht mehr.
Mehr als die Hälfte der Mitarbeiter haben seit 7 oder 8 Jahren keine Lohnerhöhung erhalten haben. Damals war es ein guter Verdienst, mittlerweile liegt er unter dem Durchschnitt.
War mal super, mittlerweile herrscht Schadenfreude und keine Hilfsbereitschaft.
Ältere Mitarbeiter werden nicht anders behandelt als andere auch. Jüngere und Ältere sitzen zusammen und unterhalten sich auf Augenhöhe. Gefördert wird allerdings rein gar nichts.
Leider muss ich einen Stern mindestens geben. Kommunikation/Informationsfluss gibt es keinen. Ganze Abteilungen werden von heute auf morgen geschlossen und selbst der Betriebsrat hat keine Informationen zu dieser Entscheidung.
Man hat keinerlei Einfluss auf seinen Arbeitsplatz. Verbesserungsvorschläge werden nicht angehört oder gar umgesetzt.
Management schnellstens durch qualifiziertes Personal auswechseln. Bei allem Engagement der neuen Gesellschafter die Weichen auf Zukunft stellen. Ansonsten wird viel Geld verbrannt....
Man muss schon tief gefallen sein um hier zu arbeiten. Club der gescheiterten Seelen ....
Kommunikation auf Lowlevel falls überhaupt.
Klasse Produkte, viel Potential
Den Führungsstil allgemein, die Bevormundung, das unselbstständige Arbeiten aufgrund ständigen Misstrauens der Vorgesetzten
Klare Übertragung von Verantwortlichkeiten
Gespentische Atmosphäre!
Eher eine Buchhaltung als ein kommunikativer Vertrieb
Das Unternehmen bekommt nicht mal Mitarbeiter so schlecht ist der Ruf auf dem Markt!
Urlaub muss zwangsweise weit im Vorhinein abgesprochen werden, da nicht überlappend Urlaub gemacht werden kann!
Weiterbildung? Was ist das?? ;-)
Karriere...fangen wir erst gar nicht an!
Monatl. Geld OK, aber kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch kein VL, etc.
Mülltrennung ja, vorbildlich.
Soziales kostet Geld - noch Fragen? ;-)
Teamgeist kommt bis zu einem gewissen Grad auf.
Dies Grad wird zuletzt auch von der GF bestimmt
Dass 55+ nicht mehr so einfach wechseln können, wird gnadenlos ausgenutz!
Autokratischer Führungsstil
80er Jahre Arbeitsweise
Realtiv alte Rechner, ansonsten OK. Saubere Toiletten! ;-)
Ein Standort hervorragend, der anderer nur mäßig
Männer werden ein wenig bevorzugt!