5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdisch.....Gesetze werden verachtet, die Leiter haben schon lange Interesse am Job verloren, Ausbeutung pur
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei allgäu resort abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Vergütung, kein Respekt, Ausbeutung
Arbeitszeiten
Gastronomie...
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hoteldirektor
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung bei allgäu resort GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab natürlich auch schwierige Tage... Aber ja, ich bin gerne zur Arbeit gefahren.
Image
Wer gefordert und sich weiterentwickeln möchte, sowie an Sport und Gesundheit interessiert ist, ist das allgäu resort der perfekte Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung findet direkt im Januar statt (für das ganze Jahr) & bei AL wird in erster Linie das Vertrauungsmodel (= eigenverantwortlich) angewendet.
Karriere/Weiterbildung
"Wissen" ist einer der wichtigsten Standbeine im Konzern. Die Fortbildung der MA findet unteranderem/vorwiegend durch IFH statt und es gibt einen jährlichen Fortbildungsplan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles stetig getrennt und entsprechend entsorgt. Der Einsatz von LED-Lampen helfen Energie zu sparen und die Umwelt zu schonen. Es wird immer weniger ausgedruckt und digitale Lösungen geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
An "Kampftagen" war jeder mit dabei (ohne Ausnahmen)
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Kollegen 45+ sind die Wertvollsten im allgäu resort und bilden unteranderem die wichtigste Stütze im Hotel.
Vorgesetztenverhalten
Ziele waren zum Teil sehr sportlich, aber im Bereich des Möglichen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut (vorallem mit dem direkten Vergleich zu England)
Kommunikation
Tägliche Morgenmmeetings, monatliches Abteilungsleitermeeting, monatliche/wöchentliche Jour-Fix-Termine mit einzellnen AL und GF, regelmäßige Mitarbeiterversammlungen (einmal im Quartal), transparente Darstellung von Betriebsergebnissen (inkl. Erfolge und Gewinne) und eine "open-door"-Politik für einen regelmäßgen und stetigen Austausch.
Gleichberechtigung
Frauen findet man im Konzern in jeder Hierarchiestufe (bis ganz oben im Vorstand)
Interessante Aufgaben
Rebranding (von "Hotel Allgäuer Tor" zu "allgäu resort - HELIOS business & health Hotel"), neue Homepage & Imagebroschüre (inkl. Fotoshooting), Positionierung auf dem Tagungsmarkt (durch neue Tagungsräume & Gründung einer separaten VA-Abteilung), Entwicklung eines neuen kulinarischen Konzeptes (inkl. Kulinarischen Kalender), HELIOS Prevention Center (Aquise und Positionierung auf dem Gesundheitsmarkt als einer der großen USP´s vom allgäu resort), stetige Neuinvestitionen (W-LAN Ausbau, Spülstraße, Rational Kombidämpfer, Reifeschrank, komplettes Büffet, PC/Laptops, Balkone, und und...), Prozessoptimierung, Entwicklung von einheitlichen Servicestandards, Zertifizierungen (VDR, Bett & Bike, Gipfel Treffen, Well Vital, Medical & Wellness, DEHOGA), neue Marketingstrategien (inkl. Messeauftritten) & Gründung einer separten Marketing- & Salesabteilung,... sind einpaar Stichworte der letzten 2,5 Jahre.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Übung macht (hoffentlich) den Meister
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei allgäu resort GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wie in der Hotellerie üblich, tritt der im Arbeitsvertrag nicht näher definierte Bedarfsfall für Überstunden regelmäßig ein. Dass sich das Hotel auch auf Burnout-Gäste eingestellt hat, die von davon bedrohten Mitarbeitern betreut werden, birgt eine gewisse Ironie...
Karriere/Weiterbildung
Externe Mitarbeiter werden bei Neubesetzung leitender Positionen bevorzugt, innerhalb des Betriebes beruflich voranzukommen ist schwierig bis unmöglich. Karrierekriterien werden nicht kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung entspricht unterstem Tarif. Essen ist gratis, dagegen wird allerdings eine monatliche Parkgebühr für Mitarbeiter erhoben.
Kollegenzusammenhalt
Da überwiegend sehr junges Personal beschäftigt ist, ist die "Hackordnung" täglich ein Thema. Man könnte sich wirklich besser untereinander unterstützen!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird auf Berufserfahrung gerne verzichtet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr junge, F&B-orientierte Leitung. Eine erfahrene Führung würde guttun, um einen erfolgreichen Überblick über das gesamte Medical-Health/ Resort-Geschäft zu garantieren.
Arbeitsbedingungen
Die Renovierung hat dem Haus auch im Hinblick auf die Arbeitsräume sehr gut getan! Kurze Wege und moderne Telekommunikation machen das Arbeiten angenehm.
Kommunikation
Mit Lob wird gespart. Eine Einbeziehung der Abteilungsleiter in die aktuelle Zielsetzung wäre dringend nötig!
Gleichberechtigung
Es herrscht in den frauenlastigen Abteilungen eine gewisse "Bissigkeit" unter den weiblichen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist fair aufgeteilt, allerdings kann in der Folge von abteilungsspezifischem Personalmangel schnell der Bedarfsfall für Überstunden auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Arbeit, aber auch viel Spaß bei der Arbeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei allgäu resort GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei allgäu resort GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird allgäu resort durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich allgäu resort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.